作为一个INFP类型的人，调和和解决冲突是我们的强项。我们天生擅长换位思考，能够理解不同人群的需求和感受，从而找到共同的利益点并创造和平的解决方案。因此，我们常被认为是理解与爱护别人、善于倾听和调节紧张关系的人。
然而，如果我们太过沉迷于调停挽回或者处在困难边缘的关系，就会失去自我，变得过度妥协。我们对于争吵和冲突往往容易选择回避和逃避，难以面对现实，容易惧怕负面情绪和批评。
因此，在调解中，infp需要坚持不偏向任何一方，并且可以明确自己的立场和利益，不让自己被卷入过大的压力和责任。下面我们将通过三个方面来讲述如何利用infp的优势以及如何遵循自己的价值观来实现和谐与冲突调解。
1. 倡导换位思考
在交流中，我们应该采取一份温和但毫不含糊的姿态。我们不应直接指责或急于对任何一方下，而是应该耐心地聆听每个人的观点并理解他们的情况。通过专注倾听和细心的识别，我们能够生成一个我们都认同的共识来描述当事人之间的问题，并且可以为他们提供长期的支持和指导。
2. 提供有效地支持
在调解中，我们需要为每个人提供明确的协助和支持。比如，在商业合作中，当我们采取谈判或者协调像样的需求时，我们应该具有娴熟的谈判技巧和完备的经验，以防止任何双方无法预见的障碍造成进一步的冲突和扰乱。作为infp类型的人，我们应该不断与现实接触，了解其他知情的人的群体，从而为解决冲突的方法选择提供更全面的视角和方法。
3. 遵守自己的价值观
我们需要忠于我们个人的价值观，所以当我们发现在某些困难的关系中，不难被彻底的波及和掉落时，应该停止调解并解除责任。我们不应突破我们自己的舒适区域，对我们不确定、不熟悉或不能负责的任务要说不。由于我们往往被认为是能力出众且自律的人，所以遵守我们的价值观不仅有助于我们保持独立性和真正的身份认同，而且也使我们更加易于获得他人信任和敬意。
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虽然在调解中，infp常常被重视、依赖和期望, 但是只有在我们主动并全面地提供帮助并坚定对我们自己价值观的忠诚时，我们才会成为建立长期和平关系的真正倡导者。因此，我们应该不断地寻求自我发现和定位，并寻找那些与我们的人性和理想相统一、培养和发挥我们调解天赋的技能和知识。