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INFP是指内向、直觉、情感、判断四项都属于它们的人格类型，这种人格类型的人通常具有独特的、富有创造力的个性，对于艺术与文学有深厚的兴趣与天份，更擅长沉思和创造，是非常理想和最成功的文艺创作者。但当他们沉浸自己创造世界的时候，现实总是来干扰他们，这其中最大的一个问题就是应试教育。
应试教育给INFP带来的困境
首先，应试教育重视的是分数而不是认知能力，这种对于考试结果的强烈关注对于INFP来说往往会造成极大的压力，进而影响他们的学习情绪。因为INFP对结果并不那么在意，他们认为掌握知识本身更为重要，同时也把方方面面转化为直观概念，他们喜欢质疑并尝试不同的方法来理解所学的知识，如果只是为了应付考试而不是真正地掌握这些内容，他们就会感到迷茫。因此，当INFP被迫去适应应试教育时，往往会忽视掉自己的内在世界和他们的创造力，进而引发抑郁或焦虑症。
其次，应试教育有一定的替代性，这意味着我们很难用同样的准则去衡量每个个体的表现。尤其是当我们在分析INFP这种非线性、跨越性强的人格类型时，我们显然不能用相同的方法去测试采用不同的分值标准或评分方式。另外，即使INFP有自己的思路，他们也会吸收各种文化和知识，并在此基础上建立起自己的观点，这可能会导致他们在充满竞争的应试教育中处于劣势。
INFP的特点适合哪些职业？
因为INFP重视自我探究，对于意义与成就有着追求的欲望，他们通常选择艺术、写作、设计等领域，这些领域更能够融合他们的天赋才能，让他们成为较为出色的从业人员。此外，INFP还适合从事福利机构、教育和医疗等岗位，因为这些领域与他们的个人价值观相符，能够帮助他们找到生活中的意义。
关于INFP如何找到自己的职业方向可以参考以下建议：
1、认真思考个人才能：INFP集内向与创造性于一身，所以了解自己的兴趣爱好、技能和弱点是非常重要的。
2、联系他人：与同样喜欢文化创意和艺术领域的人交流，有效地在其他领域积累经验，是寻找职业方向的关键。
3、尝试新事物：去探索自己没有试过的东西，比如去一个烹饪班，学习沟通技巧和管理技能。
4、评估自己的职业目标：了解自己想要什么，并通过诸如目标和时间表之类的策略实现它们。
总而言之，INFP不适合应试教育，因为这种教育方式过于刻板，过于线性，会限制他们的创造力和个性。他们需要更多的空间来自我探究和发展，而不是为了分数而变得紧张和焦虑。当他们获得自己喜欢的工作时，INFP通常能够大放异彩，拥有更好的发展前景。