INFP被称为理想主义者，并通常很擅长崇高的、由内心驱动的工作。然而，随着世界的不断变化和崭新的机遇浮现，很多人对于INFP是否具备适应新时代需要的能力持怀疑态度。别误解，INFP跟其他类型一样，在任何领域都可以有所建树，同样有着独特的优点和弱点。
区分INFP类型背后的范式以及面临的职业挑战，可以让INFP更好地理解自己的天赋所在，掌握自我管理的技能，也可以为社会文化以及全球经济发展做出更有价值的贡献。
内省的理想主义者：INFP类型背后的范式
INFP的一个显著特点是他们倾向于活在自己的内心世界里，注重自我成长，同时也暗示了他们处理情感和价值体系的88惯性。这个范式对INFP的工作和职业方向影响深远：
1. 聚焦使命感
INFP擅长将自己的看法融入到他们所从事的领域中，追求那些符合自己价值观的积极影响。因此，为了满足自己的意义感，INFP需要找到一个工作使命，即他们相信可以真正地启迪灵魂做到好处。
2. 专注付出
在大多数情况下，INFP寻找的工作是基于他们对人性的关心和理解以及愿意帮助他人的精神。这说明他们会不断选择在教育、社会服务、文学或艺术领域发挥独特贡献的工作。
3. 权衡自我隐私和分享
INFP尽管很认可自己的感情和热情，但在把内在想法转化为实际行动时，往往需要慎重考虑他们的隐私边界以及与他人沟通的方式。对于一名INFP而言，与其尝试去适应别人的期望，不如个人经历，找到自我和他人之间的平衡点，并用心分享自己真切的见解。
4. 自我反思与成长
INFP所做的任何决定都归结于“他们在内心深处认为仍然是可取的”，并随着自己的成熟不断反思，因此他们需要经过一段时间来敞开自己的内心空间。INFP可能需要慢慢跨越自己的恐惧、掌握足够的知识和技能、更加了解自己的目标，并且向前推进，向着自我和他人关系更加健康的方向发展。
职场挑战：如何实现INFP区分背后的价值
1. 以个人观点拉近与团队的互动距离
INFP相对于其他类型，有更高的概率将个人价值观融入到自己的工作中。但在团队中，除非能够很好地表达自己的看法，否则将遭遇极大的沮丧，甚至不安全感。如何在团队中获得另一部分的支持？提醒自己， 在会议上稍微讲几句自己的看法会比保持沉默更有效。与其他团队成员建立友好而坦诚的关系也非常重要，这样可以促进双方之间的信任，还有形成聚焦共同目标的趋势。
2. 利用理性思维规划晋升计划
因为INFP注重主观价值，所以更容易遭遇自我怀疑和沮丧的情绪，而在职场，唯一重要的是用理性思维规划自己的晋升——设置目标、然后执行，即使这会感到恐惧。在制定计划前，有效地使用自己的个人软实力——即敏锐的洞察力、过去的成功经验并同样注重自己的需求——可以帮助INFP找到工作空间，认真执行任务。
3. 从跨学科领域中自我发展
处理多种领域需求可能对于花园特别困难，例如根据预算和传达价值来进行广告封面设计，还要考虑创意性。尽管难度巨大，但如果INFP开始从多种领域中寻找可能性，并将发掘出的新技能整合起来，在今后的发展过程中，能够提高职场上的创造力和特色。
INFP类型天生拥有了完美的梦想者和理想主义者品质，他们拼搏致力于为社会文化发展和全球企业销售做出不可替代的贡献。用心管理自己让它们不仅占有一席之地，更成为行业中的领袖和名流。