MBTI性格分析是一种流行的人格评测方法，它基于荣格的心理学理论，由Katharine Cook Briggs和Isabel Briggs Myers母女二人在20世纪40年代 建立起来的。根据这一系统，人们可以被分为16个不同的类型，其中包括INFP这一类型。
INFP型人格被形容成理想主义者、哲学家、诗人、艺术家等角色。他们重视自己的价值观和信仰，很在乎自己生活的意义。作为一名项目经理，需要积极主动、有条理、有革新意识，还要善于沟通表达，能够领导团队，完成各项任务。那么，INFP人群是否适合从事项目管理呢？
首先，INFP型人格非常适合从事创新型项目。INFP型人格对美好事物的热爱会促使他们在各种工作中保持探究精神，尝试创造和实现新的优秀产品或服务。他们往往深思熟虑，充分考虑每个决策及其可能造成的后果，并能有效地调整计划以适应新的情况或难题。
其次，INFP型人格注重团队协作和沟通。作为项目经理，不仅需要与上级领导、客户和合作伙伴沟通交流，更需要带领团队成员有效协作，共同实现项目目标。这个时候，INFP考虑到每个人的需求和意见，了解他们的思想和动机，并能建立相互之间的信任和尊重，从而建立起高效的团队合作。
再次，INFP型人格非常敬业认真。INFP通常会热爱自己的工作，对于完成任务充满热情。但与此同时，他们希望工作内容具有意义，并且符合自己的价值观和信仰。在项目管理工作中，INFP型人格总是努力保持工作质量的高标准，对细节极其敏感。
最后一个因素是，INFP型人格需要作出权衡，较强的分析能力让他们能够更好地进行决策和选择。项目经理需要不断审查进展并在其各个方面进行调整，需要不断进行决策和做出选择。INFP型人格通常能够快速分析出问题的本质和最佳解决方案，并进行适当的调整。
总而言之，作为一种理想型人格，INFP将能够全情投入到其所关注的领域。无论是在项目管理领域，还是其他任何工作领域，每个人都有自己独特的个性和天赋，需要找到适合自己的工作岗位。因此，对于INFP人群来说，只要找到自己热爱的事业并保持努力和耐心，依然可以成为出色的项目管理专业人士。
（如何做好INFP职场规划）