MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）作为人类个性心理学标准的代表，早已成为各类面试、评估及团队建设中不可或缺的工具之一。其中，INFP和inft这两种类型备受关注，本文将从多角度对这两种类型进行分析。
infp
首先, 对于infp（内向、直觉、情感、知觉）类型的人来说，他们通常是完美主义者。在他们的内心深处，渴望着与众不同，并为此会付出很大的代价。因为这种特质，在他们看来每个人应该都有自己独特的个性，并且由于他们的情感敏感性，情感上的相互理解和体谅显得尤为重要。
在职场上，infp通常是那些在鲜有机会为自己发言的小众人物。他们天生反对冲突，不愿意突出自己的领袖气质，更喜欢在安静中与他人交流。他们在工作中也更偏向于探究事情的根本原因，并且更加关注人们的感情。
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inft
相比之下，inft（内向、直觉、思维、知觉）类型就显得更加冷静缜密。他们通常都是独立思考者，并且非常重视事实和逻辑上的正确性。在工作中，inft更加善于把握科学技术，并且可以更好的分析解决问题，特别是能够做到组织方案，发现规律等。
然而，由于他们过于聚焦于事实，inft容易忽略和低估其他人的意见和信念。他常因为内省过度而难以表达并且匮乏情感输出。他们更容易过于理性，而缺少感性的社交能力。
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拓展
在实际运用过程中，我们还可以将以上两种类型扩展成个人成长路径——infp：从敏感到坚定；inft：从冷静到温暖，也可以将其与其他MBTI类型进行对比切磋。
无论你是哪一种类型，更重要的是了解自己的优势和劣势，进一步发现自身潜在的能力和局限性，才能不断进行个人成长，在事业和工作中发挥出自己的最佳潜力。