INFP（内向感性直觉情感）是Myers Briggs人格类型指标中的一种，他们天生有着爱好文艺创作和思考哲学问题的倾向。然而，在现代职场中，这样的特质却并不总是被看作优势。许多INFP找不到合适的工作，或是感到自己的工作缺乏意义。这篇文章将探究INFP在职场中的现实和性格特征，并提供一些建议来帮助他们更好地适应职场。
浅尝辄止：职场中INFP的困境
1. INFP面临着调整自己的困难，不愿意屈从于传统的劳动分工，也不善于通过企业内部升迁等机会来获得晋升。
2. INFP的情感敏锐和明显的直觉使他们易受外界压力、竞争和变化的影响，这常常导致情感上的焦虑和人际交往的困难。
3. INFP 通常需要一个有启发性、有挑战性、有意义的任务才能发挥出他们的才能和创造力。在现代职场中，这样的任务往往难以得到满足。
4. INFP 喜欢有梦幻色彩的创造性工作，但本质上来说，他们更愿意追求自己内心的感觉和想象而不是现实生活中的责任和义务。这些特质使他们常常面临着与公司价值观不协调的情况。
5. INFP 通常不善于建立外界所要求的有效人际关系，他们更愿意和富有同感心态的人交往，因此他们很难在一对多或多对多的工作场景中取得进展和表现。
为此，不少INFP在职场中流浪，挑战着自己对美好事物的渴望和质疑，却面临着一系列的挫折。
发挥天赋：找到合适的工作角色
如何让INFP在职场上发挥天赋并找到合适的工作呢？
1. INFP需要深入了解自己：认识自己的优势，明确自己的自我定位和职业方向。
2. INFP需要通过周围的人和环境寻找灵感：多跟人沟通，拓展社交圈；观察周围的事物，积极探究自己的生活和职业愿景。
3. INFP需要找到适合自己的职业：如创意经理或艺术导演等突出自己创意特质的职位；或是在教育、人文领域等有更多创作空间的行业。
4. INFP需要让自己变得更具竞争力：学习更专业的知识技能，让自己更容易把自己的创意付诸实践；积极解决人际交往的困难，提高自己在职场中的表现。
放下偏见：了解自己的性格优势
INFP是一种类似艺术家的性格类型，能够为创造性工作、自由探索精神和个人成长等领域带来无限的可能性。INFP 能够通过自身的特点——独立思考的能力、情感共鸣的感官和直觉、关注人类价值的态度——来卓越地表现自己的工作。但是，要想让自己在职场中脱颖而出，INFP 定义及了解自身的工作价值观是至关重要的。只有了解自己并积极管理自己的个性特质，INFP 才有可能在工作和生活中找到平衡和享受。
相信自己：INFP领域中的成功案例
村田和平（Kazuhira Miller）是电子游戏“合金装备5：幻痛”中的一个角色，也是典型的INFP性格类型。他喜欢独立思考和表达自己的创意，崇尚自由和价值实践，并努力捍卫人道主义价值。村田和平很好地代表了INFP在职场上面对挑战时如何勇敢地展示自己的风采。
在职场上成功之道并不是固定不变的，每个人都需要深入了解自己的性格优势才能找到自己的定位。为INFP提供适合他们自己的格局、鼓励他们努力工作、认真学习和实现自己的想象，这样INFP就能找到属于自己的职业轨迹。