INFP是指内向、感性、理想主义、直觉的人，这些特质赋予了infp追求意义和思考哲学的能力，同时也使其十分敏感和易受影响。由此带来的一些职场问题就是infp往往缺乏竞争性、难以面对冲突、不善于自我宣传等，这些问题很容易导致infp在职场上寻找到自己的位置和发挥自己的能力。那么，infp有工作的开心的吗？下面我们一起来看。
1. inpf在工作中的优缺点
优点：infp擅长从文化、艺术、哲学等领域获得灵感，因此可以为公司带来创新和独特的思路。同时，infp注重个人价值观和品质，因此在工作中会精益求精、准确无误。infp通常对待工作充满激情和热情，只需找到自己的兴趣点，就能取得不错的成绩。
缺点：infp由于敏感易受影响，常常会被过多的信息和压力搞得焦虑和无所适从。与此同时，infp也常常难以面对冲突和表达自己的需求以及想法，这大大影响了infp在团队中的地位和发挥。另外，infp往往内秀内敛，难以进行自我宣传和展示自己的成果，这可能导致在职场上被低估。
2. inpf如何开心地工作
（1）寻找切合兴趣的工作岗位：infp的才能和动力最大化的起点就是寻找到一个对自己有足够吸引力的岗位，只要让infp觉得自己在这个岗位上可以给自己的理想作出贡献，infp会投入到工作中。
（2）积极提高自己的沟通及领导技能：能够更好地与他人沟通和领导别人具有重要的意义，infp可以利用自己的直觉来精准地了解别人的思维方式和情感，了解他们的需求和期望，并相应地做出回应。这些经验在infp的职业生涯中非常必要。
（3）注意导入工作目标或组织的价值观：infp很容易被感性色彩和自己的理想迷惑，但是有效的领导人和成功的职场人士都知道如何将自己的目标与公司或组织的目标保持一致。在工作中，infp需要不断思考自己的贡献背后的意义及对组织价值的支持。
（4）锻炼自我表达和演讲能力：infp需要不断地提高自己的表达能力，才能在职场上取得一席之地。在实践中，infp应该注重培养自己的演讲能力，这对在会议上发表演讲或者向领导汇报工作成果非常有帮助。
3. 案例分析：inpf开心工作的例子
有一位infp，在毕业后一直担任艺术设计师，这是她最为擅长和热爱的工作。然而，尽管工作很有挑战性，但她一次次地遇到了自我表达和沟通上的困难。后来，她决定学习领导技能和提高自己的演讲能力，并且积极寻找机会与领导部门进行沟通和交流。凭借着她的努力和奋斗，最终她与公司领导建立了信任和默契的关系，并被任命为项目经理。由于她对每个细节都十分关注，在整个团队中也赢得了广泛的尊重和信任，使她在自己的职业生涯中走了很长一段路。
在工作中，infp需要积极地面对自己的优缺点，了解自己的特点并将其转化为优势。做到这一点需要刻意地学习和提高自己的表现能力、沟通技能等，同时，需要注重将个人价值观融入到组织或公司的价值观中去。通过这样的方法，infp也可以在职场上找到自己的位置，并取得成功。