百度下拉搜索词：ENTJ为什么不喜欢INFP，ENTJ和INFP有什么冲突，ENTJ如何处理与INFP的关系
聚焦于MBTI理论中的ENTJ和INFP两种人格类型，ENTJ是一种充满决心和自信的领导者，喜欢规划和控制，对于待遇优秀、表现突出的员工及成就感强的任务情有独钟；INFP则是一种充满激情和神秘感的艺术家，喜欢花时间思考、探索内心世界和了解他人的感受，常常希望能够通过自己的行动推动社会扭曲的情况。那么，为什么ENTJ会看不惯INFP的行为和思维方式呢？
1. ENTJ认为INFP过于敏感和情绪化
由于INFP思考敏感情绪问题时候的专注性和严谨性，可能会被因为阻碍进程而被认为是脾气暴躁的人。然而，ENTJ更倾向于快速处理问题并直接大胆地说出自己的想法，这样的行为会让INFP感到冷漠和不敏感。ENTJ觉得INFP过于注重情感问题，难以掌控，然而，INFP也感到了自己的情感生活需要被重视，其中的复杂性是ENTJ等人不可能深入了解到的。在这个冲突点上，INFP希望能找到安全感的空间和他人的理解，而ENTJ则希望找到高效的解决方案。
2. ENTJ认为INFP缺乏决定性
ENTJ喜欢有条理地思考和执行计划，而INFP比较慢半拍,会经常停顿和改变主意，这让ENTJ十分不耐烦。当任务涉及到团队合作和人际沟通时，ENTJ趋向于对任务和细节进行批评，而INFP倾向于优先关注他人的感受和意见。ENTJ可能会觉得INFP没有专业领域的知识和技能，也不具备带领他人完成具体任务的能力。
3. ENTJ认为INFP缺乏决策上的妥协
当INFP坚定地坚持自己的看法时，他们很难去妥协或者放弃，因为事实上他们相信自己所倡导的价值和思维方式才是正确的。然而，ENTJ实际上不妥协和牺牲变通意味着失败，所以他们会感到INFP对任务完成的影响力弱于其他人，这种事态会让ENTJ不满意。
尽管ENTJ和INFP的沟通并不顺畅，但是无论如何，最重要的还是互相理解与平衡。由于MBTI类型太过缺乏科学根据,我们不应该过分强调分类这一点,不过我还是想说，当我们在圈遇到其他人，他们依据自己的类型特性在与我们能否很好地配合时很可能会一直存在各种挑战，而我们需要认识到这些挑战，并学会以更加开放的态度去面对种种可能。如果无法和谐共处，我们仍然可以遵循“尊重差异、合作协调”的原则，寻找工作上的其他途径，也未尝不是一种不错的选择。