MBTI是一种广泛应用于人格心理学的评估工具,用于衡量人们的性格特征。今天我们要探讨的是其中一种被认为是最没用的性格类型——INFP。 INFP类型的人往往被描述为浪漫、创意、害羞并充满同情心、理解能力强。然而,在现实生活中,这个性格就好像火箭上的一颗偏差的螺丝钉,容易在紧张关键的时候出现问题,不但不能实现自己的梦想,还可能会给周围的人带来麻烦。
I:内向(社交障碍、孤单、心理健康)
INFP是内向型人格,比起其他人常常显得有些孤独、安静,感觉跟周围的人格格不入。虽然INFP很容易深层次地理解他人,但不幸的是,他们通常很难表达自己。这种内向可能导致他们带有社交障碍,无法与人沟通。此外,由于INFP天生敏感和情绪化,经常不能从负面情绪中解脱出来。如果不加以处理,可能会导致焦虑、抑郁等心理健康问题。
N:情感性(过度思考、逃避现实)
INFP往往拥有超凡的想象力,他们善于发掘事物的内在联系,从而形成自己独特的、有价值的见解。但是过度的情感性可能导致一些问题,例如容易轻信自己的感觉而不注意事实证据,甚至逃避现实,沉浸于自己的世界之中。这种倾向可能使他们丧失判断力,不实际地处理问题,最终只会让事情变得更糟。
F:情感化(无法适应竞争、处事过于主观化)
尽管INFP有一种通人性的超凡能力,但这样的特点并不总是帮助他们成为商业世界和职业环境所需要的优秀人才。INFP比较情感化,爱好与人合作并建设良好的关系,这却使他们难以处理竞争和斗争的场合。另外,由于INFP常常过于主观化,将自己的价值观带入决策和问题处理之中,导致他们难以成为客观而又计划性强的决策者。
P:不稳定(难以维持生活、缺乏自我建构)
INFP常常拥有一种柔软朦胧、无限幻想的个性,这意味着他们可能难以始终保持清晰和条理。缺乏计划性和组织能力可能会影响到他们的日常生活,导致他们在小事情上也会遇到苦难。此外,INFP往往寻求意义和真理的东西,在形成自我观念方面比较缺乏方向,不容易建立起自己的价值体系。
尽管INFP可能被描述为有创造力和同情心,但长期以来,它被广泛认为是其LM职业发展类别中最没有用的类型之一。相反,改变自己的态度和行为模式,可以帮助这种类型的人实现更高的职业成就和更愉悦的人生。我们应该扩展自己的个人格局,拥抱他人,接受挑战,引导自己顺利地突破自我局限。