Infp个性被形容为温和、理想主义和有创造性。然而，当你对其有着长期的接触之后，你会发现到其隐藏的厌恶特质，这些特质使得与之相处变得难以忍受。
在此，我将从MBTI理论的角度来剖析厌恶朋友INFP的性格，并提供一些应对措施。
Infp简介：
Infp是一种平和、安静、松散的类型，其主要聚焦在内部感受上，他们注重对自己的理解和反思，能够从自我的成长中取得鼓舞。他们关注强烈渴望意义和目标的事情，比如说 宗教、艺术和人道主义的价值。他们重视对他人的和谐、支持和建设性的反馈，因此在团队中他们往往扮演调解者的角色。
为什么你会厌恶朋友INFP？
相较于其他类型，Infp的性格有着一些明显的局限性：他们需要追求完美，认为自己的理想水准应该是适用于所有人的。当他们没有实现这些期待和理想时，会产生极大的失落感，且有强烈的自责倾向。同时，Infp将时间和精力花费在创造性和“深奥”技能上，但这一切都不利于社交能力的提升。
因此，当你与Infp朋友相处时，你可能会遇到以下问题：
1.他们难以说出具体的计划和时间表：INFP倾向于成为梦想家，沉浸在自己的内心深处。于是，当你与他们合作完成某个任务时，很可能他们会觉得内容还远没有更多的拓展，而需要更多的编排。
2.把自己的优秀标准推给别人：INFP希望达成一种含义深刻、具有艺术性的视角和状态，但这就意味着他们对于他人工作中不那么艺术、不那么值得被追捧的请款容易感到厌烦或挑剔。这也再次回到了他们过于追求理想完美性的问题。
3.他们与外界保持一定的距离：INFP往往关注自我成长并致力于内省。当你试图接近他们，而他们则躲避或疏远，因为他们觉得另一个人会打扰他们的想法和行动。这种距离感很容易引起你的不满。
如何应对厌恶朋友INFP？
1.适当限制他们：取决于任务的性质，如果参与者都持有不同的见解，则可以将时间表的安排紧密规定。如果你在工作中需要与Infp合作完成一项任务，那么一份清晰的计划表是必需的。当你与Infp合作时，问他们否愿意推进一个具体的失误或许是错误地执行或保留而非拖延。重要的是要让他们知道，时间迫切需要完成。当然，在有些情况下，让INFP顺其自然并亲自检查他们的工作可能是更好的做法。
2.尊重他们的艺术素质：保留一点空间让INFP发挥他们的特质，不要拿他的工作进行过分的批评。如果你注意到他们不会主动采取向你解释自己的理念、方法和目标，你可以试着问他们并给予一些正面的支持鼓励，为他们提供更多能力发展的机会。不要把他们推离而是支持他们的创造力。
3.尝试插入新的计划：让INFP和你一起规划一下来日的具体行动。要想与INFP朋友有一定程度的接触，你需要尝试采用强而有力的语言，并让他们知道你的期望是什么，而不只是关注方法。
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Infp个性过于追求完美和着重于自我反省，这些特点使得与他们相处变得困难和繁琐。然而，通过一些方法可以改善积极情况，比如适当的限制、与他们沟通并鼓励他们的创造力。这样，在与他们度过愉快的时光后，你会获得许多持续的贡献。