在MBTI人格类型中，INFP属于理想主义者，是非常敏感、体贴、富有创造性和同情心的人。但是，即使是这种善良的人格类型，也会有一些人讨厌或无法接受他们。下面分析一下有哪些类型的人讨厌INFP。
一、什么类型的人讨厌INFP
1. 实干家（“实事求是型人格”、“结果导向型人格”）
INFP 侧重于创造力、想象力和探索领域。而实干家（实事求是型人格、结果导向型人格）则希望能够更快地达到目标，专注于推进需要完成的任务。这种工作方式会让实干家无法理解INFP的想法和行为，甚至觉得INFP浪费时间、没有效率。
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什么样的人不喜欢INFJ
2. 灰常现实的人（“现实主义型人格”、“传统型人格”）
INFP 喜欢梦幻、艺术以及文学等领域，比较倾向于追求理念、价值以及美好的东西。这与灰常现实、注重实际的人（现实主义型人格、传统型人格）相反。他们喜欢看到实际结果，这会在某些时候与INFP的方式相矛盾。这种差异可能会让他们觉得INFP没有决心，缺乏实际行动。
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ISFP型人格不能接受什么性格
3. 逻辑至上者（“逻辑思维型人格”、“分析型人格”）
INFP 呈现出非常浪漫、感性和情感更胜于逻辑性的特点。但与之相反的是逻辑至上者（逻辑思维型人格、分析型人格），他们更注重逻辑和事实。 INFP有时容易倾向于情感上的思考而忽略逻辑性，这可以被认为是一种弱点或短处。这会让逻辑至上者不太喜欢或不信任INFP。
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是什么样的人不能接受INFP性格？
二、为什么类型的人讨厌INFP
1. 太理想化
INFP追求理想化的价值，经常会产生虚幻或完美的愿景，这个会让一些人觉得他们不太切实际或好管闲事。
2. 情感高于逻辑
INFP更偏向于情感直觉，相比逻辑推断，更注重他们的感受。这种方式可能会引发一些人的不安，他们往往认为情感应该被放在一定的程度上，而不是把它当做任何决策或行动的主导。
3. 不善于决策
INFP非常矛盾，经常会出现在摇摆的状态，这使得他们难以作出决定。然而，当需要团结合作时，无法得到确切的决策和计划可能会让某些人感到压力，并认为INFP无法胜任工作。
三、如何避免冲突
当遇到INFP时，了解他们的人格特质以及可能会引起冲突的因素非常重要。以下是一些建议，提供给那些想在与INFP进行交互时避免冲突的人：
1. 理解他们：了解INFP的人格特点、喜好和优势，以及他们的基本信念，可以帮助你更好地理解他们的行为。
2. 鼓励他们：当INFP想要分享他们的创意、梦境或灵感时，适当鼓励可以帮助他们获得信任、成长和进步。
3. 不要试图改变他们：尝试改变INFP不仅不现实，而且也可能会破坏他们的信心和内心平衡。
总而言之，INFP是一种非常有价值的人格类型，在生活和工作中具有极高的潜力和经验。只要能够避免冲突，就能够与他们建立起更加强大的联系，并让他们在团队中获得最佳的表现。