INFP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一个性格类型，代表了内向、直觉、情感、判断四个特点。如同其他性格类型一样，INFP也有自己的优势和劣势。其中，INFP工作废柴就是INFP类型常遇到的问题之一。本文将围绕这个话题展开探讨。
一、INFP工作废柴的烦恼
要理解INFP为何会成为工作废柴，需要我们先来看看INFP的个性和职业选择。
1.经常沉浸在想象和反思中
INFP很擅长把自己封闭在自己的世界里，他们喜欢思考、观察和感受世界。正因为这种特性，INFP天生就适合从事艺术、写作、心理学等需要独立思考和创造性表达的职业。
但是，在实际工作中，这种想象和反思的特质却很难转化成具体的成果。举个例子，如果INFP被要求帮助公司制定一个新产品计划，他们可能会把大量时间花费在收集各种资料上，然后在内心进行反复推演，结果就是虽然想法很多，但却缺乏行动力和实际可行性。
2.很难忍受超出个人价值观范畴的工作
INFP是十分重视内心体验和情感连接的人，他们注重个人发展和自我认同。因此，当这些不可避免地冲突时，INFP会感到焦虑和烦躁。假如被分配到与自己思想相背离、超出自己认可的工作，INFP很容易感到不满甚至无助。
这也是INFP很难在大企业公司中得到长期稳定的工作原因，因为这些公司做事往往按照组织架构和规则，而非按照个人信仰和价值观。在一个“没灵魂”的工作环境中待久了，很容易让INFP感到自己失去了归属感。
二、如何克服INFP成为工作废柴的问题？
虽然INFP的个性特质可能会让他们成为工作废柴，但却仅仅代表着整个MBTI透过个性分析，来描绘出不同性格的奇妙多彩。所以，INFP这类个性的人群要在职场上立稳脚跟，需要寻求出路，而这条出路又可以在哪里？
1.挑选适合自己的行业和工作
INFP必须要搞清楚自己最擅长的领域，然后再去发掘符合自己兴趣的岗位。例如，INFP天生敏感情感丰富，喜欢创造性思考，因此需要选择能够发挥个人特长，又能体现内心追求的岗位，比如文学、音乐、医疗、教育等。
2.与同伴多交流合作
和其他同样喜欢沉浸于自己思考世界中的人合作，可以让INFP充分发扬自己的心智火花，因为他们往往会互相鼓励，分享和创造很好的想法。
3.提高自我管理能力
INFP也要意识到自己不完美的地方，尽量在平衡自己的过程中，掌握一点时间管理或沟通的方法。
3.寻找更小型的组织机构
大型企业机构不太适合INFP个性，如果INFP能找到一个文化氛围和他们个性相符的组织，他们会相对更有自发性、创造力，更能够表达自己的追求。
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虽然INFP等MBTI类型容易成为工作废柴，但是这不代表他们就无法获得职场成功。如果INFP能够把握自己的优势，选择适合自己的行业，并认识到自我管理的重要性，那么在工作中表现出色就不在话下。