INFP是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，它代表着内敛、理想主义、富有创造力和同情心等特质。然而，这些特质并没有使INFP在职场上大放异彩。据调查显示，INFP赚得比其他人格类型的人更少。那么，为什么INFP不善于谋生呢？
1. INFP很难做出决定
由于INFP天生是理想主义者，他们总是追求最好的结果，而不是经济效益。这让他们在商业领域中显得左右为难。当面临抉择时，他们会陷入无数的思考和犹豫中，往往难以做出决定。这导致他们错过了许多机会，也错过了许多薪水更高的工作。
2. INFP的心智负担沉重
INFP因其同情心和理解力而在医疗、社会服务和心理健康领域等行业中很受欢迎。然而，这些职业可能会给INFP带来心智压力，如看到病人或客户遭遇不幸，他们的情感很容易被激发。而INFP与其他人格类型相比，更难适应这些情绪上的负担。这些情感挑战通常以付出低薪为代价。
3. INFP很难推销自己
INFP是内倾型人格类型，这意味着他们不喜欢过度炒作自己或宣传自己。这使得他们在竞争激烈的职场中很难突出头，并在薪资谈判中表现出他们真正的价值。尽管他们在工作中具有极高的道德标准和热情，但他们缺乏对职业成就的积极宣传，这导致他们得到低薪。
INFP虽然赚钱最少，但这不代表他们八竿子打不着哪个行业。如果INFP能够在职业生涯中充分利用自己的天赋和能力，与行业特点保持一致，那么他们可能会找到自己感到满意而同时得到较高薪水的职业。例如，INFP可以考虑以下领域：
1. 编辑/写作：INFP对故事和创意的兴趣使他们成为优秀的作家和编辑。对于文字创意，INFP通常有一种直觉感知力和高度的判断力，能比较好地理解或者提出自己的看法和意见。
2. 教育：INFP具有热情和对教育的热爱，这是很多教育行业所需要的。INFP在培训、教师和机构管理员方面表现良好，而这也是在教育领域实现经济上的成功的一条途径。
3. 社会工作：INFP尤其适合那些关注社会问题的职业。社区服务、未成年人监护人、家庭护理等领域正需要充满同情心和耐心的INFP类型去工作，同时，这些职业也能给INFP带来内在的满足。
INFP赚得比其他人格类型的人更少，这可能与他们内在的特质和行为方式有关。但这并不代表他们没有发展前途。如果INFP能够充分发挥自己的天赋和能力，选择合适的职业，他们也能在职场上取得成功。