MBTI是一种广为流传的人格类型分类工具，其中INFP-T是其中较为独特的一种类型。INFP代表内向、直觉、情感和认知，而T则代表思考功能。INFP-T被称为“调停者”，他们通常很注重自我反省、追求理想和公正，并常常是创意和艺术领域的天才。那么，INFP-T的人群是多吗？
在各种人格类型测试中，INFP-T通常被归为相对少数的类型，这意味着他们在整个人口中只占一小部分。根据16 Personalities网站的数据显示，在所有参与者中，INFP-T的人群只有4%。虽然此数据仅基于该网站用户的自我报告，但需注意，即使在具有其他背景的数据中，INFP的出现频率也被视为相对不常见的。
不幸的是，INFP-T的低频率可能会导致许多人对其特点和价值的误解。在职场中，INFP-T通常被认为是脆弱而缺乏决断力的人员；企业主往往会将他们的自由和创造性视为不切实际的幻想；而社交舞台上，许多人可能会忽视他们的热情和关心。
然而，事实上INFP-T拥有很多优点和成就。由于他们注重个人自由和价值观，因此已发现其对于艺术、文学和思想的才华;在职场中，虽然他们不太适合常规工作，但他们可以成为良好的导师、创意总监或自我创新企业家，他们也通常是成功的独立艺术从事者。
对于INFP-T来说，选择职业路径尤其重要。他们注重理想的追求，因此他们更容易被社会问题、环境和人类文化所吸引，他们需要一个能够实现他们理想目标的职业。由于INFP-T在社区与人际交往中能力较弱，在他们选择职业时需更倾向于独立性高和灵活度大的领域。与此同时，由于INFP-T的热情、同理心和创造力，许多行业也需要他们的才能，包括教育、心理学、艺术、媒体等等。
虽然INFP-T作为一种少见的人格类型，但他们在许多领域都表现出了优异的天赋和创造力。对于这些调停者，关键是找到符合他们价值观和兴趣的职业路径，这样才能发挥出他们的最大潜力。同时，我们也应该尊重每一位INFP-T，他们独特的贡献和理念将永远为世界所留下。