INFP，即“内向感性、直觉性、情感性、判断性”，他们通常是理想化、富有想象力、重视价值观、注重人际关系的人。但同时，由于他们偏好想象与理论，情感容易影响工作效率，缺乏现实感，因此执行力也不太强，那么，如何提升INFP的执行力呢？
一、了解和接纳自己的个性特点
INFP的人很难克服自己的个性特点，无法改变自己的思维方式和价值观。只有了解自己的个性特点，接受自己的优缺点，并且肯定自己，才能走在正确的道路上。例如，在实现自己的目标时，INFP应该记住自己的灵活性和创造性，以及关心和理解他人的思维方式。
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二、合理规划时间，设立目标，制定计划
INFP偏好有序的生活，需要规划自己的时间，并设立目标，以明确自己的方向。对于INFP而言，制定计划尤为重要。这个计划可以是详细的，也可以是大体的方向，但它必须合理并且可行。
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三、在工作前逼自己一下
有时候，INFP会过于担心自己的表现，这可能导致他们消耗太多的时间和精力，无法下定决心开始做事情。对于INFP来说，如果感觉自己拖延了很久，那就应该试着强迫自己开始工作。遵循“先开始再调整”的原则，有一个良好开端是成功的关键。
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四、学会应对压力
即使是自我约束还不够，INFP也可以尝试使用或学习一些技术来减轻压力。例如，打坐，练瑜伽或其他形式的锻炼可以帮助减少压力。此外，与对待别人一样对待自己，并好好休息,可以减轻工作和生活问题造成的压力并有更好的状态往后奋斗。
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五、追求坚持不懈的过程
INFP是文艺青年,对自己的创作有着很高的追求和要求。但是，这种过于追求完美的心态，使他们经常缺乏耐心并难以坚持。为此，INFP应该意识到一个事实：坚持不懈地去做一件事情往往比完美地完成一件事情更重要。
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： INFP的执行力并不是人见人爱的强项，但是只要了解并合理利用自己的个性特点，制定计划，规划时间，逼自己去做事，并承认并接受自己坚持不懈地长期投入后回报等等，就可以提高执行力，成为工作中的优秀表现者。