INFP是个内向、善良又敏感的性格类型，他们十分注重个人价值观和自我认同，并且对与自己内心不一致的行为持有强烈的反感和谴责。这些特点在INFP建立信任和接受他人的意见时往往会产生阻碍。那么，作为与INFP相关的人，我们应该怎样做才能帮助他们信任自己呢？
一、认同他们的价值观
INFP是一个非常重视符合个人价值观的类型，因此他们更容易信任那些与他们的价值观相符合的人。如果我们能够了解并接受这些价值观，并用自己的行动来展现对这些价值的尊重，那么INFP便会感受到我们对他们的认同和尊重，从而更容易信任我们。
例如，在一个团队中，如果我们是领导者，我们就可以灵活地调整工作安排，根据INFP的特点，让他们有足够的时间思考和反省，满足他们精神内在价值的需求。并且，我们可以提供例如分享时间、创新时间等适合INFP特点的工作场景，让他们的工作更有自我认同感和成就感。
百度下拉搜索词：如何让INFP信任自己的领导
二、建立情感纽带
INFP对情感的投入非常高，一旦信任一个人，他们会付出非常深厚的感情。因此，如果我们想要赢得INFP的信任，就要建立深厚的情感纽带。
建立情感纽带需求双方在沟通交流方面的投入。在和INFP交流过程中，我们需要分析自己的语言和身体语言是否充分表达了对他的理解和关注。另外，在交流过程中，采取分享的方式讨论问题，探寻共杀之类的策略也能更好的互动。
例如，INFP会更愿意与那些能够了解自己困扰的人交流，因此，我们可以尝试与INFP分享自己个人困扰的例子，通过这样共同聊天的方式来与INFP建立情感上的连接。
百度下拉搜索词：如何建立和INFP的情感纽带
三、给予支持和肯定
当INFP感到充满信任和被理解时，他们通常会表现得非常开放、友好和支持性。反之，如果他们感到不受支持或不被理解，他们就会变得局促不安和易怒。
因此，在与INFP沟通的过程中，我们应该在尊重他们价值观的前提下，给予他们足够的肯定和支持。当INFP感到自己的行为和想法被认可时，他们就会更容易信任、喜欢和信赖我们。
例如，我们可以对INFP关于某个问题的看法进行积极的反馈，表示我们同样认同这个看法，并为他的行动和想法提供帮助和鼓励，以此满足INFP获得支持的需要。
百度下拉搜索词：如何让INFP感到支持和肯定
：
通过认同他们的价值观、建立情感纽带、给予足够支持和肯定等方式，我们可以有效地帮助INFP信任自己。当然，每个人都是独立的，具体的沟通方式也要根据具体的情况而定，但总的原则是相通的，即倾听、理解并尊重INFP的内心世界，并通过实际行动来展现对INFP的尊重和支持。只有这样，我们才能在与INFP的沟通交流中取得良好的效果，让他们信任和喜欢我们。