说到INFP，首先想到的可能是理想主义、感性、温柔等词语。infp是MBTI中的一个人格类型，代表着内向、直觉、情感、知觉这四个特质。infp善于观察内心世界和外部环境，能敏锐地察觉到周围人和事所带来的影响，对自己和他人的情感表达也非常敏感和重视。因此，infp非常适合搞小团体。
在百度下拉搜索词中，我们可以发现MBTI的相关搜索词有：“infp如何组织团队”、“infp如何做好团队建设”、“infp怎么玩小团体”等。那么，如何让infp搞出一个有意义、有趣、有情感的小团体呢？
一、打造安全感
作为一个infp，他们最需要的就是安全感。而要搞好一个小团体，首先需要打造一个安全、舒适的环境。这个环境不仅是体现在某个场所上，更需要的是身心灵的舒适。给infp一个可以自由表达、分享自己想法和情感的空间，他们就会更愿意参与进来，对团体产生认同感。
二、注重情感交流
情感交流是infp所擅长的，也是他们最需要的。一个好的小团体需要有成员之间的情感互动和交流。在这个过程中，infp可以分享自己的情感经历、探讨个人的价值观，同时还能借助其他团员的安慰和支持，缓解自己的情绪压力。在团队中，infp也可以帮助其他成员理清思路、发掘自己的情感世界，给予建议和帮助，增进大家之间的感情联系。
三、每个人都是重要的
infp渴望公正和平等，因此在小团体中，每个人都应该被看作是重要的。团队成员之间应该尊重彼此的不同想法和特质，并鼓励大家分担任务和职责，共同进步。团队对个人的发现和培养，也是非常重要的一环，只有每个人都得到了指导和关注，才能凝聚出更多的力量，搞好小团体。
四、主题挖掘和活动策划
infp喜欢追求内心真实和有价值的东西，因此一个好的小团体，也应该有积极的主题概念和活动策划。这不仅可以增加团队信任度和认同感，还可以让大家有机会挖掘自己的内心世界和生活经验，更好地认识自己和其他成员。
五、尊重个人隐私
在交往的过程中，每个infp都有他们独特的空间和个人隐私，因此团队应该尊重每个人的个性，不要侵犯成员的个人隐私，保护他们的私人信息和生活习惯。
最后，infp搞小团体需要一个坦诚、包容、安全的环境，在这样的环境内，他们就能展现出自己的优点和特质。同时，作为团队的组织者和领导者，也需要学习如何引导团队发展和沟通交流，不断优化小团体的建设和发展。