MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一个广泛使用的人格类型分类系统，将人格类型分为16种，其中INFP类型特指内向、直觉、情感和判断之人。INFP人格多被称为“诗人”、“异想家”、“梦想家”，他们善于沉思、创造和与人沟通，并注重自身价值观和信仰。在职场中，211硕士工作infp类型的人可能会遇到一些优势和劣势：
优势：
1.富有创造力：由于INFP类型人格善于沉思和观察，他们通常可以在团队中提出很多有创意和思考深度的方案和想法，帮助公司创新。
2.注重道德和价值观：如上所述，INFP类型人格非常注重自己的行为准则和信仰，因此他们更容易在职业生涯中保持高度的道德标准。
3.善于倾听和关心他人：211硕士工作INFP类型的人非常善于维护团队中的关系，在同事和上级面前，他们通常会对对方提供耳语和鼓励，从而促进团队的协作和共同成功。
劣势：
1.较强的情感投入：作为一个感性人格类型，INFP类型人往往会受到比其他人更强的情感或心理冲动的影响，这可能对他们的职业生涯产生消极影响。
2.难以应对压力和冲突：由于INFP类型人一般比较敏感易受伤害，他们在遇到紧张、矛盾或不愉快的职场条件时可能会有所不适。
3.无法与现实接轨：尽管211硕士工作infp类型的人具有创造力和艺术灵感，但要实现这种非现实的愿景需要将其付诸实践，这可能与某些职业领域的要求不符。
掌握个人优劣势以及如何在职场中最大程度地实现个人能力是非常重要的。对于211硕士工作infp类型的人来说，特别注重以下几点是值得注意的：
1.保持平衡态度：在职场中，211硕士工作infp类型的人很容易被情绪波动影响，因此需要学会如何应对压力和挑战，并始终保持平衡态度。
2.发挥自身优势：211硕士工作infp类型的人应该注重自身创造力和想象力，利用这些优势扩大个人领域。
3.增强实践能力：虽然很多211硕士工作infp类型的人常常在创意和想象上有很好的表现，但是很少有人可以将其付诸实践，这是需要提高的。
最后，MBTI人格类型只是指导而非至高无上的，它对每个人都有不同的解释和帮助。因此，不要过分依赖人格类型指导自己的职业选择和决策，而是在实际操作中不断学习和适应。