INFP是MBTI人格类型中的一种，通常被描述为温柔、理想主义和追求自由。他们很擅长感知他人的情感，具备超乎寻常的同理心和洞察力。在工作和人际交往中，INFP有着非常明显的特点，即害怕冲突。这篇文章将解释INFP为什么会害怕冲突，并提供应对压力的方式。
1. 害怕打破和谐局面
为了保持和蔼可亲、友好、和谐的氛围，INFP倾向于避免冲突。他们会设法寻找平衡点，即使需要他们退让或妥协，也不希望局面因为冲突而变得敌对，因为这很可能会损害他们对人类的理性信念。
2. 相信话语的力量
INFP是行为准则的高度信奉者，他们认为，当顺从和践踏两者之间没有重大的冲突时，必须坚定地履行采取行动的承诺。而且，INFP相信能够用智慧和善良的话语解决任何问题。
3. 害怕被误解
INFP是非常敏感的人，并非浅薄，但他们也是极度情感化且为人热情的人。当他们陷入冲突时，他们可能会受害于他人的指责，而且他们可能会觉得很难解释清楚自己站在哪一个立场上，这可能会令他们感到不满。
4. 对话和讨论的重要性
INFP比较注重各种形式的沟通方式，对于彼此直接表达情感和意见，INFP是感情至深的推崇者。因此，他们更倾向于通过友好的交谈，来解决自己和他人之间的分歧，避免直接发生冲突，对话和讨论的重要性被INFP所认可。
应对压力的方式：
1. 寻找最大公约数
既然INFP害怕冲突，那么为了避免冲突，可以先思考双方是否有共同点或利益，然后寻找最大公约数。
2. 提前计划
在行动之前首先计划呢可以帮助INFP避免被威胁到，缩小与他人之间产生冲突的可能性。
3. 学会说“不”
学会说“不”可以有效地保护自己，让INFP能够注意自己的需求，坚定自己的承诺，信仰和价值观。
4. 敞开心扉
对话和讨论是避免冲突的好方法。INFP可以打开心扉，并表达自己想法和感受，更好地沟通。
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INFP天生是理想家，它们追求最高境界的正义、真理和美好生活。与此同时，INFP性格也使得其不喜欢过于强势和直接的交流方式，其他人如果使用过于强硬或狭隘的方法，很容易会引起INFP的厌恶。因此，如何合理运用自己的优点并尽力规避自己的缺点、敞开心扉并与周围人友好交往，是一个持续的挑战。