INFP是指同情，批判性思维，内向，理性派的人。他们热爱抽象思考和创造力，常常在追求事业和追求自我实现之间犹豫不决。在职场中，他们通常具有敏感的洞察力、宽广的愿景和对改善社会的强烈热情。同时，他们的斗志和社交能力不足，这使得他们在与他人合作时可能会遇到困难。
在此篇文章中，我们将解析INFP的性格特征，并探讨如何在职场上最好地利用他们的优势，并找到最佳的职业途径。
四种认知功能：直觉、情感、推理与判断：
INFP的认知个性经常被描述为有意义、值得尊敬和理想化。顾名思义，这种个性高度认可道德和价值观，并倾向于对奇特、珍贵和充满意义的事物有强烈的憧憬。这种个性是内向的、静态的、精神层面的，也就是说，INFP可能会过于沉溺于自己的想象世界和内在感受，从而对世界和身边的人感到心力交瘁。
在职场上，INFP通常会被赋予某些敏感性、同情心和洞察力的工作。例如，律师、顾问、才华横溢的艺术家或大学教授。他们喜欢有意义的工作，尤其是在改善社会、代表他们所信仰的人或思想，或能够成为积极影响他人的工作中。
他们的优点和弱点：
优点：
INFP的人通常具有创造性、理性、充满活力、机智和洞察能力。他们通常有很棒的直觉和洞察力，因此可以解决那些对于其他人来说无法解决的问题。此外，他们的理性思维也让他们能够理解并分析某些看起来相当复杂或错综复杂的事物，这些优势是职场生存的关键词。
缺点：
INFP常常过于移情别恋、心境敏感，很难处理那些短暂和具有挑战性的情形，因此他们常常会与更加强硬、权威且更有社交能力的人产生紧张关系。由于INFP对他们的想象和精神世界过于沉溺，所以他们往往会遇到自信不足、情绪低落等问题。
在职场上的表现：
INFP通常有这样的优点：具有很好的直觉和判断能力，可以发现细微而关键的差异和问题；有超凡的艺术才华，是极具想像力和创造力的人，能够为公司带来独特的思维和指导方向；具有了解和体恤他人的优秀特质，并能够促进组织和员工之间的良好关系。
然而，由于INFP的内向、情感化的性格，他们也可能遭受到某些限制，例如：由于缺乏决断、沟通能力、强势和刚性见解，他们有时容易被视为软弱的角色，并被轻视或践踏。
通过培养一些刻意的技能，例如：完善沟通能力、灵活决断和主动表现等，INFP可以在职场中发挥出最好的性能。通过寻找有意义且给予自己充分发挥的工作，如社会服务、艺术和教育等领域，并寻找适合自己的环境，INFP可以使自己变得更加成功。