MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是世界上最常用的人格测试工具，能够检测个体在四个二元对的维度上的偏好，包括：内向和外向，感性和理性，情感和思考，知觉和判断。在这些维度上有着各种不同的类型，其中INFP和ENFP常被称作“理想主义者”，他们是个性中最富表现力、最具创造力的类型，今天我们将探讨谁更有创造力，infp还是enfp。
I. 创造力定义与心理学框架
创造力通常被定义为创造或发明新颖而有价值的事物或过程的能力。在心理学中，创造力有着广义和狭义两种定义。广义上的创造力包括了所有的想象、创意和创新，并认为它是个体在复杂和未知的环境中处理问题和生成新知识的关键因素。狭义上的创造力则强调了人类文化贡献和艺术作品等特殊形式的表现。
无论哪种定义，创造力都不仅仅是天赋或者上帝给予的，它与环境、兴趣、个人才能和特定技能等诸多因素有关。而内向外向、感性理性、情感思考、知觉判断这四个二元对在MBTI上所代表的不同类型也会影响个体的实际表现。
II. 理想主义者infp的创造力
infp是指那些具有Introverted（内向）、iNtuitive（直觉）、Feeling（情感）、Perceiving（知觉）的人，他们生活中富有想象力和敏感性，通常反映出个体内向、非组织化和具有高度视觉想象的特点，更喜欢固定自己在某个专业、领域或主题上，并通过各种媒体进行表述和创作。
1. 细腻的感性创造力
在infp看来，创意和文化的最大价值在于它们引发情感共鸣，唤醒人们内心深处的正能量和美好精神。因此，infp通常擅长将自己的情感和内心世界融入到自己的作品中，例如小说、诗歌、音乐、插画等等。
2. 私密的、独立的创新手段
即使infp 们在团队中表现出色，他们往往仍会保持某种程度上的孤立，不愿将自己的独特和敏感性暴露给所有人。这可能导致他们怀疑自己的能力或价值，并且很少参与商业活动。
III. 理想主义者enfp的创造力
enfp 是指那些具有 Extraverted（外向）,iNtuitive（直觉）,Feeling（情感）,Perceiving（知觉） 特点的人，他们灵活、快捷、通情达理、机智迅速和沟通自如，善于倾听和理解他人，并能在不断变化的环境中调节自己的思维和情感，适应新情况和新挑战。
1. 在团队中拥有协作和组织的创造性
enfp 是个体天然的团队领袖。他们经常明确目标，维持高度激情和心态，鼓励他人参与和贡献。他们更加善于培训和帮助其他组员实现他们的创意，以及帮助它们从和平建设到营销策略再到社交网络等事情的各个方面实现进化。
2. 适应更多的环境和情况
鉴于enfp与infp 不同，enfp 倾向于通过实现具体目标、建立无数新事物以及协助他人获得成功感来创造自己的人生。他们不喜欢在独处中浪费时间或沉迷于自己的情感之中，而是更可能寻求一辈子中不断改善的实践和交流。此外，在各个方面进行创造 —— 从艺术、创意到尝试新的餐厅和遇见新的人 —— 对 ENFP 来说都是一种非常难以抗拒的诱惑。
IV. 谁更有创造力——infp还是enfp
我们可以看到，两者之间存在着很多的相似之处和趋势。infp 与enfp共同强调了被动反映和自我表达，即使这些语言上在理解上可能会有所不同。因此，创造力是一个与类型之外的因素共同造成的实际能力与价值，我们不能将创造力简单地归因于两者之一。事实上，具有 Mbti 的特点只是个体生命经验中复杂因素的众多部分。
不过，考虑到这些类型的不同特点，我们可以将创造力的表现形式和发挥方式进行相比较。infp们天然地表达出更多内省、细腻、主观和情感方面的创作，而enfp更注重于独立性、交互性、实用性和建设性的创意实践，这些实践通常利益团队或最终用户。
V.
Infp 和 enfp 都是理想主义者类型的个体。这不仅是因为他们的共同特点，而且因为他们对社会问题的关注也将自己的精力投入到了各种慈善组织中。但总的来说，尽管两者之间存在各种潜在差异和特点，这并不能证明其中谁比谁更有创造力。人类历史上许多重要的文化成就都是由不同类型的个体合作取得的。在建立具有意义和后期要求的文化现实时，所有类型的能力和贡献都是很有价值的。
