INFP是指Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格类型中，理想主义者、哲学家，适合以自己的方式独立地工作，并享受创意性思考和探索道德价值观。如果您想招聘一个适合于需要进行哲学或创造性思考的工作，那么可能需要寻找INFP。
下面是一些方法，可以帮助你更好地找到INFP人才。
1.使用MBTI测试
首先，了解MBTI可以让你更好地了解各种人格类型，包括INFP。您可以使用MBTI测试来帮助识别想要找到INFP的个人。在网络上有许多免费的MBTI测试，您可以帮助您了解特定人员的人格类型。这对于招聘来说非常方便。
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2.寻找社交媒体上的INFP
对于INFP来说，社交媒体可能是他们展示他们的个人创意和文化价值观的地方。因此，如果你正在寻找一个办公室氛围比较亲切并有一些哲学信仰的员工，不妨搜索一下Twitter或Instagram。但要注意，不要用过于侵入式的方法去寻找人才。
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3.关注他们的大学专业
INFP通常被认为是一群文艺修养和独立思考的人物，他们往往会选择具有哲学、创意、文学或社会科学的专业。些许的接触到这些信息会使你了解更多INFP群体的特征以及如何与他们建立联系。
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4.参加相关活动
两种方法可以帮助找到INFP人才。首先，尝试在各种哲学、组织理论或人道主义小组活动中登记，INFP人士通常因为对社会道德价值观的兴趣而加入这些组织。其次，可以去参加志愿者活动，欢迎各种义工团队，其中很多人是INFP。
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通常，INFP可能不太喜欢工作场所的通用规定，例如每天九点上班。相反，INFP更喜欢自由时间和创造性的工作。当然，个人因素影响非常大，而这些方法也没有办法特别精确地找到一个真正的INFP。但是，知道适合你招聘INFP的方法可能会使您有更好的招聘体验。