MBTI人格类型是目前广泛应用于心理学、人力资源管理和职业指导等领域的一个分类系统。其中INFP是指内向感性、直觉、情感、感知的人格类型，他们通常被描述为善良、温柔、有创造性和理想主义者。在这个人格类型中，大多数人也认为他们是很好的调解者和交流者，因此很多人会好奇是否infp真的愿意当调停者呢？
首先，我们需要了解一下infp性格特点和职业倾向。如上所述，infp通常有着特别善良、敏感和理想主义的个性。这种个性在职场上可能表现为对工作要求很高，往往比较追求“真实、有意义、深入”的工作内容。而infp也因为敏感和想象力丰富而善于察觉团队中各成员之间的情感关系，会充分考虑到整个团队的共同目标，这些都与调解者的工作特点相吻合。
然而，infp不一定能够轻易地在任何情况下都表现出他们的职业优势。在某些情况下，infp会感到受挫和沮丧，因为他们可能会经常为别人的需要而忽略自己的需求。当工作和环境不合适时，他们会感到不舒服并感到疲惫，甚至可能患上抑郁症。
所以呢，我们回归最初的问题：infp真的愿意当调停者吗？答案是肯定的，但前提是调解员的职业要求和infp的性格特点能够互相匹配。如果infp真的已经成为了一名调解员或者其他类型的交流专家，他们很可能会表现出非常出色的工作能力。例如在工作中，infp可以利用他们的同理心、沟通技巧和创造性来帮助员工和领导建立更好的关系，进而达成共同目标。
不过也不能否认，在一些职位和工作内容上，infp就算有充分的经验和知识储备，也未必能够胜任。例如某些需要强烈性格表现或是制定业务决策的职位就可能会让infp感到不安，他们不喜欢面对太多矛盾和挑战，会觉得自己处于一个很难掌控的局面中。在这种情况下，infp更适合从事一些文化、艺术或教育等方面的工作，发挥自己强大的创造力和理解力。
总的来说，无论在什么领域，infp都有其独特的优点和缺陷。他们真的愿意当调停者吗？答案是可以，但前提是infp的性格特点要能够融入这个职业，并且要选择适合自己的岗位和工作环境。希望本文能够对您了解infp人格类型和职业倾向有所帮助。