有了te的infp（如何激发内向感性人的有效行动能力）

在MBTI中，INFP类型的人通常被描述为内向、感性、理想主义者，他们常常喜欢独自思考和思考抽象的想法。然而，当INFP加强了他们的特定认知功能（函数）时，他们的个性可以得到更好的平衡和表现。其中一个加强的认知功能就是外倾思维（Te），它激发了INFP的行动能力和决策能力，使他们能够更好地转化思想为现实。

在以前，人们普遍认为INFP是“梦想家”和“怀才不遇者”，难以在现实世界中成功和彰显自己的才华。然而，有了Te的INFP可以挑战这种观点。通过发掘他们的人际交往技能、管理能力和系统思维能力，有了te的INFP可以在职场上表现出色。同时，他们也能够更好地实现个人目标和工作目标之间的平衡，以及实现自我提升和自我发展。

下面是一些激发内向感性人的有效行动能力的建议：

1.学习外倾思维模式

INFP通常更擅长内向感性思维模式（Fi）。然而，当他们学会外倾思维模式（Te）时，他们就能够更好地理解工作环境和组织结构，并且可以更好地和归纳所需的行动。

2.积极参加社交活动

INFP通常被认为是内向的人，但有了te的INFP也可以通过积极参与社交活动来发挥自己的优势。参加会议、网络讨论、志愿活动或团队建设活动等都是探索INFP能力的途径。这样，他们可以更好地了解自己的能力、思想和见解，并获得更多的支持和反馈。

3.提高时间管理技能

有了te的INFP可以毫不费力地激发自我的创意和想象力，但这往往可能会使他们陷入过度沉浸和拖延中。因此，学习和提高时间管理技能可以帮助他们更好地平衡个人目标和工作任务，并保持适当的时间管理。

4.发展有效的沟通方式

有了te的INFP通常更擅长分析信息并将其转化为操作性建议，但这并不意味着他们可以始终有效地传达这些方案。因此，发展有效的沟通方式可以帮助他们更好地传达信息，以及让别人理解自己的想法和需求。

不要低估有了te的INFP。他们不仅有创造力和想象力，而且还拥有在职场上表现出色的潜力。通过学习和发展外倾思维、时间管理技能和沟通技巧，内向感性的INFP可以在实现个人目标和职业目标之间取得成功，并为组织、社会和个人创造价值。