MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator，是一种个性类型分类工具，通过评估个人行为、情感和认知风格，将人群分成16种类型。ESTJ为16种类型之一，代表着外向、思想开放、实践导向和组织能力强等特点。INFP则为另一种类型，代表着内向、情感丰富、理想主义、有创造性和独立思考等特点。
ESTJ型人格分析
ESTJ型人格较为常见，大约有12%的人口是属于此类。这个类型的人非常重视纪律、秩序、规范和组织性，有很强的管理和领导能力，通常会扮演家长式角色。他们善于把重点放在事实、细节和常识上，在组织安排中充满条理性和逻辑性。
然而，在这个类型人群中，可能存在傲慢自大的人，他们认为自己永远正确，不需要别人帮助。同时，他们也倾向于以自己的方式做事，对于他们抱持不同的人或者意见，他们难以容忍并且会对其进行批评。
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ESTJ型人格在职场中可以担任许多不同的角色，例如管理者、企业家、行政人员和军队指挥官。他们适合具有明确目标和能力指导员工向这一目标前进的领导角色，而不是只是光说道理或指导别人该做什么，进行表现或获得成就感也是重要的激励因素。例如，现代公共事业的很多领导都是ESTJ型人格。
INFP型人格分析
与ESTJ型人格相反的是INFP型人格，在16种类型中占比较小，约为4%。此类人通常以艺术和文学为爱好。他们感性、爱惜自然、富于创造性，对于自己及周围生活充满着热情。同时，他们很敏感，在情感层面会有强烈的体验。
但是，INFP型人格有可能表现出无秩序、容易分心、天真和自我否定等缺点。他们不喜欢接受批评和制定计划。他们也常常困惑于自己的价值和意义，需要花费更长的时间才能决定自己在哪方面成就最大。
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INFP型人格适合以下职业：艺术、设计、心理学、瑜伽教练等，以及所有需要敏锐感知和抽象思考的工作。他们喜欢表现自己的想法，并通过自己的表演或其他方式达到自我实现。例如，在音乐、文学、电影和咨询等领域中，许多成功的或重要的个人都属于INFP型人格。
ESTJ与INFP两种不同的人格类型之间有很多共性和区别。然而，在选择合适的事业领域时，个人性格特点是非常重要的一个因素。因此，建议在选择职业前，应通过MBTI等工具评估和理解自己的性格特点和优势，以更好地利用自己的才能和潜力，从而实现更好的职业发展和个人成长。