MBTI性格类型中，INFP是一个极富灵感、深度思考以及渴望意义的人。他们通常具有超然的情感和丰富的情感体验，经常能够看到事物的内在本质以及价值。如此精神内向的类型，是否真的适合担任职业经理人这样的职位呢？其实，相较于其他外向型的领导者，infp职业经理人拥有其独特的优点，尤其是在团队管理和激励员工方面。
一、infp职业经理人的性格特点
为了更好地理解infp职业经理人，我们可以先看一下他们的特点和优缺点：
1.创造力与想象力
infp聪明而聪慧，充满着创新和奇思妙想。他们会敏锐地察觉身边的变化和机会，也会对生活中的细节和小事有深入的洞见。由于这种超群的想象力和特长，他们在问题解决和事业发展方面无疑具备先天的领导素质。
2.情感深沉
作为情感化（NF）类型，infp是一群十分情感敏感的人。他们对外界的刺激容易产生强烈的反应，并且会非常在意自己的情感状态以及他人的感受。这些特点使得infp职业经理人在处理与员工之间的关系时更有优势，能够更好地调动员工的积极性和主动性。
3.理性而果决
虽然有时候在处理紧急事件时会感到紧张或者过度情绪化，但是infp在时间紧迫时可能会表现出极高的效率。尤其是在必须做出重大决策时，infp经常能够采取果断的行动并完成目标。
二、infp职业经理人的职位选择
infp具备天生的领导素质，可以扮演多种角色，从学校老师、艺术家到企业领袖，这些职业都可以充分发挥他们的所长。那么在实际职业场景中，infp能够胜任哪些职位？
1.音乐、文学
在创意性和审美性的领域中，infp产生的成果往往是最为逼真且个性化的。因此，像作家、诗人、音乐家之类的职位非常适合他们。不仅如此，由于infp有强烈的公正感和伦理道德标准，这些职业也有机会成为社会变革运动或提高文化意识的推手。
2.教育
创造性和鼓舞人心都是infp的优秀质量，这使得他们在教育领域发挥出色。在教育领域中，infp可以通过激励、启发和指导年轻人来体现自己的全部天赋。
3.维护关系管理
infp拥有高度的同理心，有时还带有一些理想化倾向。他们对人性和个体差异的洞见，以及对生命意义的深刻理解，使其特别适合处理人际关系。因此，他们在销售、咨询、市场营销等与人之间联系紧密的领域中表现出色。他们善于协调人际关系，搭建和谐的团队氛围，使部门成员之间完美地互通。
4.公共事务
基于其强烈的社会责任感和伦理道德价值观，infp通常会对开展公益活动或ZZ运动产生极大兴趣。他们在行政管理、政府咨询等领域中会有不俗表现。在这一领域的优秀表现可能会引导infp成为出色的公共事务经理和策略师。
三、
infp职业经理人可以做得很好，因为这个人群拥有自己独特的优势和非比寻常的领导素质。虽然他们可能在处理敏感情况、缺乏细节规划、无法抵御压力等方面显得略为脆弱，但是，长远来看，他们适合与团队密切合作，同时追求高尚的目标和意义。