infp突破理所当然（探究INFP个性的潜力）

INFP是Myers-Briggs人格分类法中的一种类型，通常被称为“理想家”或“哲学家”。他们是忠诚、有创造力并且富有同情心的人，但也可能会过分地关注自己的情感和价值观，这样就会导致在职场上缺乏决断力和领导力。然而，如果INFP能够意识到自己的局限，并充分发挥自己的潜力，他们将无限接近自己的理想状态。

探索自己的内在，克服局限

INFP最大的问题之一，就是他们过于沉迷于自己的情感和价值观。虽然这可以让他们更加敏锐地了解到自己和他人内心的感受，但在职场上，这可能会导致他们过于顾虑细节，缺乏果断性。INFP需要学会控制自己的情感，认识到事情并不总是完美的，这样才能够克服自己的局限。

此外，INFP还需要深入地了解自己，发掘自己的潜力。INFP往往天生具备审美感，他们可以将这种能力应用于创作、设计等领域中。当然，除了发掘自己的创造性天赋之外，INFP还需要认识到自己的优点和缺点，这样才能更好地应对职场挑战。

培养商业思维和交际能力

在职场上，成功往往不只是创意和实现的结合，还涉及到商业思维和交际能力。商业思维指的是能够看到商业机会，察觉市场动向，并做出果断的决策。INFP可能因为过于追求完美的产品或服务，而忽略了商业运营的重要性。

因此，INFP需要深入了解行业的商业模式，掌握营销策略和财务知识。同时，INFP还需要发展社交技能，扩大交际圈。这不仅有助于他们获取更多的商业机会，也可以让他们更好地理解他人，增强领导力。

尊重个人价值观，建立职业生涯

INFP有着强烈的价值观，他们需要与自己的内心保持一致，并建立起符合自己价值观的职业生涯。INFP可以选择从事社会服务、教育、艺术等行业，在这些领域中，他们可以将个人价值观与工作目标相结合。

除此之外，INFP还可以在一些创业型或创新型公司工作，这些公司通常能够给予员工更多的自主权和发挥空间，INFP可以按照自己的想法和价值观创造产品或服务，并将其成功落地。

INFP需要认识到自己的局限和优点，并寻找发挥自己潜力的途径。他们可以控制自己的情感，克服细节顾虑，深入了解自己，发掘自身的创造性天赋。同时，INFP还需要发展商业思维和交际能力，建立符合自己价值观的职业生涯。相信只要INFP意识到这些问题并付出努力，他们定能在职场上突破理所当然，取得成功。