INFP是人格类型中比较独特的一种，他们通常更注重情感、灵感和创造力，而这也同样反映在他们的工作生活中。不过，如果你是一位INFP打工老板，那么你需要认识到自己存在的不足，并尝试利用自己的优点去克服他们。
1. INFP打工老板的特点
INFP打工老板往往是兼具理性和感性的个体，他们对于情感和价值更为敏感，通常具备以下特点：
（1）有强烈的价值观：INFP打工老板通常会把自己的个人价值观融入到公司的运营中，因此公司的成功很大程度上取决于这些价值观的实践。
（2）善于察言观色：INFP打工老板通常能够在员工的言行举止中发现更深层次的问题，这也使得他们能够更好地引导员工发挥他们的潜力。
（3）掌握着细节：由于INFP打工老板关注的更多是员工的个人情感和价值观，所以在管理细节方面也非常娴熟。
2. INFP打工老板的优点和缺点
INFP打工老板的强烈的价值观和个性化思维方式使他们拥有许多优点，但也存在许多缺点。
（1）优点：
a. 能够激发员工的创造力和热情：INFP打工老板往往能够让员工意识到自己的重要性，从而调动员工的创造力和热情。
b. 关注员工的情感状态：对INFP打工老板来说，员工的情感状态与他们的工作表现密切相关。因此, 他们会花时间关注员工的心理情况并挖掘潜在的问题。
c. 协调员工之间的关系：INFP打工老板拥有协调员工之间的关系的能力，这让团队冲突减少而且更有和谐氛围。
（2）缺点：
a. 考虑不周全：由于关注的是人员方面而非财务和市场方面，因此INFP打工老板可能会忽略一些具体详细的问题，从而导致经营困难。
b. 心态脆弱：INFP打工老板比较容易受到外界环境的影响，如果遭受挫折或者员工出问题容易过于情绪化。
c. 持续的投资：由于INFP打工老板会始终保持对公司的关注和投资，员工可能会因此缺乏自己的发展方向。
3. 利用优点克服缺点
虽然INFP打工老板存在着一些缺点，但他们的优点仍然让他们成为了较好的老板。培养自己的优点，也许可以帮助他们克服缺点。
（1）注意理性分析：
针对自己弱点的理性分析和是必不可少的，如果你感觉在某些方面不足要提高自己的调节能力和解决问题的技巧，以免因此对业务造成危害。
（2）团队建设：
INFP打工老板通常更为关注员工的口碑和认同度, 要注意加强团队建设；多修炼与员工沟通交往的技巧，增强凝聚力。
（3）重视财务和市场：
为了避免由于自身疏忽导致的经营困难，INFP打工老板也需要掌握并注意财务和市场方面的信息。
作为一位INFP打工老板，了解自己的优点和缺点并利用他们进行个人发展，是获得成功的必要条件。始终注意差距和弥补的方法很重要，既表现个性魅力，也促进公司稳健的生态。