随着MBTI性格理论的不断深入人心，越来越多的人开始了解自己的性格类型。INFP这一类型在心理学家眼中，无疑是闻名遐迩的“诗人型”，他们有着敏锐的直觉和深厚的情感世界，可以创作出如诗如画的文字和图像。不过，INFP在执行力方面却经常被诟病，这究竟是为什么呢？
一、为什么INFP执行力差？
1. 容易受到外界干扰
INFP天生的直觉和感性思维，使其对外界的变化非常敏感。这也意味着，当INFP沉浸在创作或者想象中时，很容易被外界噪音所干扰。即使是比较微小的声音或者刺激，都可能让INFP产生注意分散和不耐烦的情绪，因此他们往往难以保持稳定的专注度。
2. 优柔寡断
INFP的思考方式是非常全面和深入的，他们会权衡所有的可能性，并尽可能地考虑到每个人受影响的方面。然而，这种全面的思考往往会让INFP陷入优柔寡断，无法下定决心，甚至在选择时产生焦虑情绪。
3. 掌握细节较为困难
INFP通常更注重审美和人情味，而忽视了日常工作中的实际细节。因此，他们往往无法正确地进行任务规划和时间管理，也不善于做出有效的问题解决方案。
二、如何提升INFP执行力？
1. 建立个人的工作空间
由于INFP对外界干扰极为敏感，为了保证自己的工作效率，建立一个安静、井然有序的办公室或者私人工作空间是至关重要的。这样可以帮助我们获得更好的专注度和生产力。
2. 制定清晰的计划
制定清晰的目标和计划是提高INFP实施力的有效方法。在开始工作之前，我们需要花费一些时间思考如何分配资源和时间，如何递归计划，以及如何识别可能需要更多资源的问题。制定清晰的计划可以帮助我们避免优柔寡断。
3. 学习手头的工作
INFP需要做好手头的工作，并学会掌控细节。这可以通过逐步学习来实现。例如，开始一个小型项目或任务，实践使用一些基本的工具和流程。从最基础的方面入手，帮助我们渐进地建立固定的思维模式，尤其是在时间管理和问题解决方面。
4. 寻求外部支持
当INFP陷入汁中时，他们不应该害怕向教练或生产力专家等外部资源请求帮助。这些人都具有丰富的经验和技能，可以帮助我们制定个性化的优化策略，使我们能够克服已有的缺陷并提高产出效率。
本文正文部分就结束了，也许每个人的需要不一样，但各类心理的认知对于我们的某些状况还是挺有启示力的。我们要了解自己的性格特质和潜在问题，这样才能更好地改善自己的生活和工作表现。