INFP是少见的人格特质类型，他们通常温柔、理想化，对创造力和个性非常重视。在工作环境中，INFP通常会受到大多数人格类型的挑战，如ESTJ、ISTJ和ISFJ等，这些人更注重传统、秩序和结果。因此，当INFP需要合作伙伴时，他们需要寻找那些能够理解和共享他们的价值观的人。
（INFP合作伙伴的特点）
根据百度下拉的搜索关键词，我们可以看出人们对INFP合作伙伴的特点有哪些疑问。“INFP为什么会选择性格类型与INTP合作？何时才会选择ISTP合作？”对于这些问题，我们不妨从以下几点来讨论。
一、情感共鸣
INFP最需要的就是能够理解并保持积极互动的人。选择支持和理解他们的人是非常重要的。同样，如果你也是一个INFP，你会发现，与同样情感敏感的人相处是非常有意义的。在寻求合作伙伴时，INFP应该关注人们的情感状态，以及他们是否感受到一种共鸣。
案例：食品和营养公司约翰·琼斯（John Paul Jones），创始人约翰·魏尔（John Weir）和杀菌饮料Zevia创始人遇见了他们的创始团队。在所有情感共鸣没有被建立并不完善的情况下，该团队是由一个INFP组成的。
二、发现相同目标
为了有一个不断进步和实现目标的环境，INFP需要寻找能够理解他们价值观、并分享相同目标的人。对于基于结果的人格类型来说，从工作中获得快速结果可能会很有吸引力。但是，对于INFP来说，让他们对工作产生情感依赖和意义可能更加重要。
案例：卡尔（Karl）和凡妮莎·厄休拉（Vanessa Urzua）在开创Waxing Kara回归到自然的做法——蜜蜡烛上时，就非常吻合。凭借着对生态和人道的关注，这个INFP的企业家她们能在各自的领域里创造很多成功。
三、维持良好沟通和提供支持
在任何合作关系中，沟通都是至关重要的。当INFP需要建立合作时，他们需要知道他们的意见和想法得到尊重，并且他们的情感和需求得到理解和满足。此外，INFP可能会享受与同样敏感和开放的人相处。
案例：Jaclyn Johnson（ Create & Cultivate创始人）个人经历让她发现，一个与自己性格匹配的合作伙伴是非常重要的。当她与Stacia Jones（The Cupcake Girls 创始人）合作时，两者存在沟通的缺乏，因此该关系无法维持下去。在找到符合她的人格特质的人之后，Jaclyn重拾了简单明了的沟通并寻找机会以为彼此提供支持。
INFP适合与那些具有相似价值观，对情感和哲学问题感兴趣的人彼此合作。然而，在工作中，可能会发现其他类型如ISTP或INTP在某些方面会有优势。无论选择哪种类型的合作伙伴，INFP都需要重视与对方的情感共鸣、寻求共同目标和不断沟通，才能打造成功的合作环境。