十六人格是一种心理学模型，用于描述个体不同的人格类型。其中，INFP和INTP是两种比较特殊的人格类型，他们分别代表了理性和感性的极端。
INFP是指具有内向、直觉、情感和理解力的人，他们通常用自己的创意和想象力，寻找意义并影响他人。在百度下拉搜索词中，INFP还带有“职业、恋爱、缺点”等维度的关键词，并且相应的搜索结果也多样化。这表明INFP丰富多彩的内在世界和行为特征引起了广泛的兴趣。
INTP，则是具有内向、思考、直觉和理性的人，他们通常会涉及到新思想和概念，并提出最有效的方案。在百度下拉搜索词中，INTP会短语化为“怎么与INTP相处、恋爱、优点”等问题，并且相应的搜索结果居多。这说明INTP能够主导讨论和解决问题，并且获得普遍认可。
然而，INFP和INTP都有一个共同点：他们都喜欢思考，喜欢沉浸在自己的世界里。INFP通常会在内心中探寻一些深层次的问题，喜欢创造和探索意义；INTP则更关注事物的本质和原理，他们擅长多方面思考和分析。这两种人格类型都非常独立，重视个人自由和独立性。但是他们必须学会控制自己的思想，以免过度沉迷于自己的内心，忽略了周围的人和环境。
特别是在职场上，他们通常是具有很高素养、强大技能、和善态度的干练专家。INFP通常会获得朴素而清新的方法、观点和方案，而INTP则会在大规模系统和理论顶层的分析工作中发挥才能。 INFP通常会不遗余力地推销自己，为他人提供专业建议，并为实现从事社区服务和思考任务的合理方式而工作。而INTP则常被赋予指导或担任品牌开发的角色，通常会拍摄和表达有关视觉角度相关理论的视频，在向他人传授信息方面从事细致入微的工作。
正如我们所看到的，INFP和INTP都是具有特殊魅力的模板人格。他们内向、直觉和深思熟虑，在工作中表现出技能和优雅，实现持久且引人注目的成就。他们需要将自己的想法看作是开放且理解他人的平台，而不是封闭的内部世界。令人难忘的专业技能和原创性思维在长期的职业生涯中应得到妥善发扬。
因此，对于INFP和INTP来说，他们需要思考的并非自己内心的思维和情感，而是如何更好地把这些素养和技能运用于各自的生活与职场环境之中。它们需要在事业和生活中，找到平衡点并将其付诸实践，从而发挥出最大的价值和影响力。