在职场中，总有些任务和工作是我们不喜欢做的，但又不得不去处理。对于喜欢追求内心感受的INFP人格类型来说，要做自己不想干的事情更是一件难事。在此，我想分享一些关于如何正确处理挑战与舒适区，让INFP们能够更好地应对个人职业发展中的困难。
面对自己不想干的事情时，我们首先要认识到这种情况的存在。为什么会有这种情况？可能是因为工具、技能、情绪和动机等方面的问题，我们需要找出症结所在。比如 INFP 不喜欢执行很多规则的任务，这往往发生在缺乏自主性的情况下。在这种情况下，INFP可以通过与上级或同事交流，寻找改变规则和程序的可能性。
其次，我们可以寻找解决问题的途径。在原生态性格里， INFP 喜欢自己思考问题，但这并不意味着解决问题需要孤军奋战，我们可以寻找外部资源。例如，向其他员工请教，向上级寻求帮助或者通过培训提高自己的技能。这些可能帮助INFP解决难题，也可以提升自己的专业度，克服自己不想干事情的困难。
最后，我们可以看到这种情况的积极影响。INFP 喜欢逃避挑战和压力，但是经过一段时间的处理一些自己不想干的事情，INFP 可以不断地扩展自己的舒适区。与此同时，解决这类问题也可以增加个人成就感和自信心，帮助我们更好地实现自己的职业目标。
INFP 所面对的自己不想干的事情可以通过认识自己、寻找解决问题的途径和看到积极的影响来应对。当然，这并非轻而易举的事情，需要 INFP 不断地付出努力、坚持不懈，并理解自己的优势与短处。在职场中，挑战和压力永远存在，但是只有克服自己的障碍，才能够逐渐成长，实现职业目标。
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