INFP，即内向感性直觉情感型人格，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）分类系统中的一种类型。INFP们通常富有创造力、想象力和同理心，对美学和哲学方面也有自己的独特见解。然而，在职场上，INFP们面临着种种困境，常常会出现“INFP苦脸”的状态。
INFP苦脸的百度下拉搜索词有：INFP怎么提升职场竞争力？INFP在职场中如何避免被欺负？INFP为什么总是难以找到满意的工作？
以下是INFP在职场中可能会遇到的问题及对策：
1. 难以适应强烈的竞争气氛
INFP们通常比较敏感，对于那些竞争激烈的职场环境感到不舒服，常常让他们产生焦虑和压力。在这样的环境中，INFP常常容易变得消极和被动，从而影响到自己的绩效表现。
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INFP需要充分认识到自己的特点，并寻求有效应对策略。可通过参加一些心理训练帮助自己放松，接受挑战的心态；在与同事合作中互相学习，提高自己的能力。
2. 容易受到欺负
因为INFP们通常比较敏感，所以他们很容易被嘲笑、轻视，甚至被欺负。有时候他们也比较容易感到孤立和无助。
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首先，INFP需要保护自己，不要让别人占据上风。可以通过维护自尊心和权益来展示自己的实力和价值。其次，建立起可以信任的朋友圈和支持系统，增强自己的社交能力。
3. 难以找到满意的工作
由于INFP们往往偏重敏感和直觉等优点，在工作的选择上比较挑剔。他们更愿意去做那些与自己的兴趣和价值观相符合的工作，甚至会放弃更高薪的职位。
< h2>对策：< /h2>
首先，INFP需要了解自己真正的兴趣爱好和人生价值，并尝试去寻找与之匹配的工作。同时，INFP也不要过于苛刻，要适当放开自己的选择范围，根据实际情况作出明智选择。
INFP苦脸是一个常见的问题，但这并不意味着它不可解决。只要INFP们合理地应对职场中的挑战，把握自身的优势，就能够在职场上取得更好的表现。