INFP是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）的16种人格类型之一，代表着内倾、直觉、情感、理解。在职场中，INFP们往往表现出爱表达、敏感、有创意、具有同情心和关怀他人的特点。然而，这些优点也会使其面对某些职业时感到困扰。下面分别探讨工作infp面临的问题。
适合的工作（如何找到内心契合的职场）
寻找适合自己的工作是每个人都必须经历的过程，而对工作INFP来说更是需要慎重考虑的。当他们进入一份不符合自己性格特点的工作后，很可能会遭遇压力、困惑，增加自身难度和不必要的痛苦。那么，如何寻找适合的职业呢？
首先，工作infp应该关注并明确自己的兴趣与天赋所在，因为他们对工作的意义与目标十分看重，所以仅仅靠金钱与职位的吸引不足以让他们持续投入其中。同时，对于infp而言，他们较为适合那些人际性强的职业，如医疗、教育、社会福利等。此外，有些私人单位的员工交往与人际传递距离也很近的职位，也是选项之一。
其次，最好选择相对稳定和不需要赶时间表的工作，因为某些时候，工作infp需要更多的时间来思考和理解，以制定反应迅速的方案可能不是他们的优势。同时，工作环境要相对稳定和安全，保证自己能够平静的完成工作而不需要太大的压力。
最后，在岗位选择上，应该避免过度负责或长期工作压力大的工作，不仅会给自己身心带来负面影响，还有可能影响到日常工作的进展和生产效率。
因此，在寻找适合自己的工作时，工作infp应该切实考虑自己的性格特点和兴趣爱好，并结合自身的职业发展规划和所处阶段，制定出合适自己的职业选择方案。
应对工作挑战（如何适应工作的压力）
只要踏入职场，每个人都会面临各种挑战和压力，工作infp也不例外。通常情况下，infp比较敏感情感，容易受到工作中负能量的影响。在这样的情境下，他们需要采取一些措施来解决。以下是几个建议：
首先，建立一个清晰的目标和计划，让自己知道完成任务的必要性以及实现目标的意义所在。而建立好的目标和计划，还可以帮助infp代替压力，提高自信和热情。
其次，在工作环节上，应该尽量减少其他无关因素的干扰，集中精力完成当前的任务。同时，适度减少自身外出、聚会等社交活动的频率，避免影响工作和愉快生活的平衡。
最后，在情感管理方面，infp需要保持足够的情感稳定。这意味着，infp需要有良好的情感出口，找到能够发泄情感的途径。一般情况下，寻找一位朋友或心灵导师倾诉对情感管理非常有效。
工作infp的人表现出了很多积极的性格特点和优越的工作能力，但是在职场中他们也可能需要面对一些挑战。为了适应职业环境的压力和自我发展目标的达成，并找到适合自己的工作，infp应该以自身性格和兴趣爱好为基础，制定符合自己特点的职业选择方案；在遇到工作挑战时，由情感管理到工作目标的细节规范，都要做到有条不紊的处理。只有在实践过程中不断经验，才能帮助工作infp突破职业刻板印象，实现个人职业与自我价值的达成。