MBTI测试被认为是目前最受欢迎的人格测评工具之一。它将个体人格分为16种类型，其中INFP是其中之一。INFP代表着内向、直觉、情感和判断这四大维度的较弱特征。本文将对INFP类型进行深入探讨，让大家更了解这种人格类型。
MBTI 测试 INFP 的定义
MBTI 测试 INFP 是指那些拥有如下特点的人：内向、直觉、情感、知觉。下面我们逐一来看这些特征：
1. 内向
与外向型人格相比，内向型人格更多地关注自我感受，偏好独处，宁愿在一个相对安静的环境中工作。INFP 类型通常是比较安静、文静的。
2. 直觉
直觉型人格的人比较善于形象化思考，更注重自己的内在感受和直觉。INFP 类型是那些喜欢寻找深层次意义和真理的人。
3. 情感
情感型人格的人在决策时更多考虑感受和价值观。INFP 类型是那些通常更加温柔、理性，具有强烈的同情心。
4. 知觉
知觉型人格的人对事物的理解和决策更倾向于灵活的方式，他们喜欢把事情留给未来的可能性。INFP 类型是那些不愿意受规则束缚的人，他们更喜欢寻找创造性、多元化的解决方案。
INFP在职场的表现
职业生涯对每个人来说都是非常重要的一部分，尤其对INFP类型的人更是如此。通常情况下，这种人格类型偏好以自己的方式工作，追求有价值的、有启发性的经验。以下是INFP类型在职场中的一些常见特点：
1. 善于创造内容
作为一个有创造力的人，INFP 类型在与内容相关的工作中表现出色。他们有很强烈的想象力和创造性，在设计、写作、插图等方面比较擅长。
2. 寻求成就感
INFP 类型通常希望在工作中获得成就感和满足感，而不仅仅是收入。他们更喜欢对自己的工作产生影响，为别人服务，同时也希望获得内部的认可。
3. 逃避不喜欢的任务
在职场中，不愿意面对那些令自己感到沮丧或无聊的任务是INFP类型的通病。他们宁愿专注于自己擅长、有意义的工作，而不是被别人“指挥”。在这种情况下，他们通常会花费大量精力去回避任务，而不是直接拒绝。
4. 容易受压力影响
由于情感因素过于强烈，INFP 类型可能会更容易受到工作压力的影响。他们注意力比较容易分散，需要更多时间来适应强压力环境。
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MBTI 测试 INFP 是一个非常有趣的类型，拥有强烈的内向、直觉、情感和知觉特征。他们善于创造内容，追求自我满足和成就感，并且经常在职业生涯中寻求自我发展。当然，如果你是INFP类型的人，请保持乐观向上的态度，同时要认识到自己的缺点和不足之处，以便更好地迎接人生挑战。