INFP是Myers-Briggs人格类型指标（MBTI）中的一种类型，该类型的人通常是敏感、理想主义、寻求内心安宁、有同情心和积极推崇价值观等方面的特点。然而，在职场上，这种类型的人可能会遇到许多挑战，尤其是在致力创造和寻求自我发展的同时，也面临着抵抗改变和追求安全的冲动导致难以赚钱的困境。
1. 职业选择
INFP的职业选择通常与他们对理想的执着无关，通常会以个人价值为导向，甚至牺牲财务收益换取自我满足。这样，他们倾向于选择需要调查、搜集信息或者大量思考的工作岗位，比如：艺术家、建筑师、心理咨询师、社区服务工作者等。这些职位虽然可以充分体现他们的个人优势，但出于经济考虑，这些职位往往相对较低。
2. 不善于社交
尽管INFP在职业选择上能够做出理性的决策，但他们对于社交环境来说却常常感到困难。在职场上，社交技能如与客户商讨、向领导汇报工作进度等方面都很重要。然而，INFP往往会觉得这些任务过度繁琐且对每个人都有压力，因此会因此受挫，容易失去信心、情绪低落等。
3. 不喜欢竞争
INFP在职场上避免竞争，不想通过恶劣行为、利用职位或主动进取来赚钱。即使是为了获取加薪、晋升等篮子，他们也不希望以争取权力为手段，并且更愿意从个人生活中寻找自我满足。因此他们通常会被更具竞争性的员工所淘汰，并且难以适应更实际的商业世界。
4. 难以处理现实问题
INFP一般拥有创造性的思考，但却可能因太过理想主义而难以处理现实生活中遇到的问题。例如，他们可能会错过一些有利的就业机会，因为他们对某种工作的追求太过热忱，不能顾及自己的现实生活需要。
5. 缺乏商业思维
对于INFP而言，他们具有人道主义和同情心的特点在社交场合中能够带来优点，但如果他们试图赚钱或进入商场领域会出现问题。通常他们不是非常善于与人沟通、预测市场动向等方面，并且常常容易为灵感和艺术性的技能而忽略商业机会。因此即便有能力和智慧，也往往会因此错过了商业机会和收入。
当然，坚定的理想主义和价值观是非常重要的，但为了追求现实生活的财务独立，INFP需要克服一些挑战。因此，他们需要努力培养自己的社交技能，寻找适合他们的职位，并发掘自己的潜在商业智慧。这样，他们就可以充分展示自我价值和才华，同时获取到充足的收入。
