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在MBTI性格类型中，ENTJ和INFP是两种截然不同的类型。entj被认为是具有领导力、权威性和创新性的人，他们注重事业和目标，擅长规划、组织和决策。而infp则被认为是具有理想主义、同情心和敏感性的人，他们乐于帮助他人并寻找自我发现的道路。
然而，尽管两种类型之间存在巨大的差异，但他们之间也有内在的联系。事实上，entj与infp之间的关系可以被视为同理心和决策之间的博弈。
在这个博弈中，infp通常会关注个人情感和价值观，试图发现和保护他们认为重要的东西。他们倾向于对人和事件产生情感联系，为了保持和谐和平衡，而更愿意通过自己的感受来做出决策。
相反，entj则倾向于从一个大局的角度来看待事物，他们依靠逻辑和理性来做出决策，并注重实现目标和效率。他们不会考虑情感因素，而是专注于制定计划和执行决策。
这种看似对立的方法在某些情况下可能会相互补充。例如，当一个企业家（entj）需要做出一个商业决策时，一个有同理心的顾问（infp）可以提供进一步的思考和详细的情感联系。相反，当一个艺术家（infp）需要管理他的公司或组织时，一个决策性的合作伙伴（entj）可以提供更好的方向和实际的建议。
近年来，越来越多的团队和公司已经开始重视这种不同性格类型的协同工作方式，并将其视为其成功的关键因素。这就是为什么很多成功的公司，例如谷歌，苹果和Facebook，都采用了MBTI性格类型理论并将其应用于管理与领导。
总的来说，entj与infp的关系是一种非常有趣和富有挑战性的协同工作。他们的关系既可以是对立的，也可以是相互补充的，它们可以在不同的环境和情景下发挥出最大的价值和潜力。