INFP型人格，即内向感性直觉情感型人格，是MBTI人格分析中十六种人格类型之一。INFP型人格在整个MBTI样本中人数最少，其相对比例不到4%。那么，为何INFP型人格如此稀有？本文将从多个角度探讨。
社会因素影响
1. 社会压力
INFP型人格的人通常是包容、理解、温和以及敏感的艺术家，他们寻求确立自我价值和信仰体系。但是，当社会的焦点集中在功利主义和资本收益上时，这些价值观很容易被忽略和压制。美国心理学家Daniel J. Keirsey在他的《Please Understand Me》中写道：“我们赞扬和奖励成功，而不是人类固有的品质和能力。”
这种文化倾向使得许多INFP型人格无法表达和发挥其天赋和才能，进而逼迫他们选择符合社会认可的人生路线，或是孤立退缩、沉默寡言。换言之，社会不太包容这种珍稀的人格类型，而这也意味着，那些真正具该人格特质的人很难获得支持和认可。
2. 竞争压力
竞争环境下，许多人往往追求成功和成就。但是，INFP型人格通常更加注重内在价值的实现和成长，他们追求的是个人意义和创造性的表达。在竞争激烈的社会中，这种态度容易被评为软弱和无法成为优秀员工的标准。
心理学家对INFP型人格进行了研究，并发现”若这种个性和过度崇尚竞争的工作场所相遇，很快会感到努力无法被给予重视，再加上两者又很少有交集，最终导致INFP型人格不愿适应竞争行业。”
3. 压力缺乏
与社会压力相反，一些INFP型人格可能无法正确评估社会的期望和成就标准，因此可能不会意识到在关键时刻付出真正的努力是必要的。这样可能会导致INFP型人格在职业生涯中遭受挫败，经历不必要的困苦。
资质与能力难以被充分利用
1. 不合适的领域
INFP型人格通常是有创造性和艺术才能的人，但这些才能不一定与就业和职业发展方向相符。许多INFP型人格可能学习写作、艺术或音乐等专业，但这种专业在就业市场上并不太实用，他们被迫转向其他领域。
2. 新创企业流行
在新工业革命，智慧城市、云计算、大数据、人工智能等一系列新兴和热门企业中，创意和创新能力受到了更多的推崇，并为这些人提供了丰富的发挥空间。但是，这些机遇仍然有限，而且可能需要更强的竞争力和生存能力，这可能会远离INFP型人格的个性特征。
3. 没有展示才华的平台
理论上，INFP型人格的人应该是一个富有创造力和反思的人，应该具备很好的说服能力和组织能力。但在大多数时候，他们很难获得影响和激励他们解决问题所需的条件和场所。就像Matt Cheuvront指出的那样：“在一个世界主导新闻界、娱乐产业和基础设施的人，INFP型人格会发现自己难以获得其最佳表扬。”
心理问题影响
1. 过多的情感负荷
内向和情感，是INFP型人格的标志性特点。虽然这些特质带来了高度的敏锐和感性，但也意味着他们可能感到更多的焦虑、担心和绝望。当焦虑和痛苦过多时，会使INFP型人格面临一些重大的心理健康障碍，并影响其生活和职业生涯。
2. 完美主义倾向
INFP型人格通常非常关注个人价值和个体真正意义上的事业成功。但这种倾向的结果是完美主义和束缚，许多INFP型人格很难适应和迎接生活中的缺陷和不确定性。
INFP型人格稀有，部分原因可能来自社会环境与文化背景下的压力、机会限制和身心健康问题。针对这些问题，我们应该包容文化多样性和价值观，改善社会结构和就业等问题, 以支持INFP型人格的追求。