INFP是指内向、直觉、情感、判断（Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）四个因素特质达到最高分的人，常被形容为“理想主义者”，这些人善于洞察人性和社会问题，拥有强烈的同理心和对于美的感知能力。然而，这种文艺气质的特点在职场上也给INFP带来了诸多挑战，本文将探讨INFP于职场中的独特处境。
由于其厌恶规则和常规的叛逆内心，INFP很难融入传统的组织结构，他们倾向于追求自我表达，希望在工作中体现自我价值和思想，也因为这种需求，INFP善于创新，但对于组织的控制并不喜欢。另外，其内心激动和情感投入的气质特征也助推了其更加追求有意义、价值或使命感等工作，其它方面的薪资、福利、晋升机会则变得不那么重要，于是这类人在钱生豹子的商业紧张环境下显得特别苦逼和无奈。同时，由于INFP普遍敏感而容易受到伤害，反应的方式也比较激烈，不懂得如何处理自己的情绪姑且会引发个人事务，阻碍了职场的进步。
所幸的是，有趣味的工作可以激发INFP的独特才能。如兴趣对于审美、研究、文化、艺术、音乐、文学或是周到和关心别人以及可斡旋性强的工作，如志愿服务工作、社会工作、员工创新、客户服务等。同时，个人网上店铺经营、创意品牌管理、游戏等线上工作模式或是独立自主项目工作的方式也吸引了INFP兴趣。由此可以看出，让INFP发挥自己的特长，需要采取一个更加轻松愉快、社交资源共享且具有较高灵活性和自由空间的职业环境。
工作中，情感化内在调整的机制，选择优步外卖晚餐派对、电话/达成性邮件沟通以及腰缠十万小流量公众号的微商业务都可以传达职业智慧，甚至不止是将人生看做形式塑造的奋斗过程，而是尊重感受、培养投入和深度表达等用于优化创新的工具和方法。另一方面，多向相应领域内几位行家访问和建立互助平台，招聘优秀网络网红打底和为个人面板增添资本运作可以更好地帮助INFP人才突破职业困境。
作为INFP类型，与他人沟通时需要尽量保持积极情绪和合作同一，因为当紧张感升高时，我们的内心会处于害怕、抵抗和退缩的状态。为了调整自己的情绪，可以如动画角色那样通过运动、眼健康保健、内心修养和优势发挥来增强自己的信心和魅力。与此同时，寻求真实且具有共性的兴趣点，遍布园艺、文化、书法、世界之最等多领域，远离单调甚至是负面的声音，这些都可以帮助INFP保持健康、积极的生活态度。
如果INFP的才能得到重视并发挥出来，他们有可能成为一家创新前沿企业的领军者，而人才与日俱增的今天，组织也应该积极地采取进一步措施，让这部分人才在职场展现出其优异的能力。