MBTI理论是一个广受欢迎的性格分类系统，它将人们的性格划分为16种类型，每种类型都有着独特的特点和行为习惯。其中，ENFP和INFP是两种非常相似的类型，但有些人认为ENFP会讨厌INFP。这篇文章旨在探究这种说法的真实性，并进一步了解ENFP和INFP之间的关系。
ENFP和INFP的相似之处
首先，让我们看一下ENFP和INFP之间的相似之处。ENFP和INFP同属于“NF”类型，意味着他们更加关注情感、人际关系和个人成长。他们都非常渴望自由，追求自我实现和独立性，注重自己的内在价值观和道德准则。此外，他们都十分敏感和理解他人的情感状态，非常擅长在团队中协调整体氛围和保持和谐。
ENFP讨厌INFP的原因
然而，有一些人认为ENFP会讨厌INFP。那么他们会有哪些让ENFP无法忍受的缺点呢？根据百度下拉搜索词，我们看到许多人在问“ENFP和INFP之间有什么不同？”、“ENFP讨厌INFP的原因是什么？”等问题。下面，我将针对这些问题给出我的答案。
1. ENFP可能觉得INFP过于理想化
由于INFP天生具有理性和较为理想化的特点，往往会对自己的期望过高，而ENFP可能会觉得INFP过于理想化，缺乏实际可行的方案。尤其是在工作或学业上，如果INFP没有掌握好现实与理想的平衡，就容易失去自信心和动力。
2. ENFP希望INFP能够理性思考
ENFP和INFP都非常重视自己的情感体验，但ENFP更注重逻辑思考和行动结果。所以他们希望和一个理性思考的人合作，一起制定明确的目标和行动计划，而INFP相对来说更加情感化，在这方面可能更难以达到ENFP的要求。
3. INFP可能会过于敏感而引发冲突
INFP的敏感和情感性可能会导致他们无意中伤害到ENFP的感情并引发矛盾，这样的情况在团队中也很常见。ENFP可能觉得INFP过于脆弱和不稳定，难以应对压力和挫折，这给团队带来了不必要的麻烦。
4. ENFP可能会觉得INFP缺乏实际行动力
在行动力方面，ENFP常常比INFP更为果敢决断，能迅速付诸实践并调整策略；而INFP则更擅长分析问题、深入探索，在选择行动时可能会显得犹豫不决，甚至过于被动。这样在合作中或许会让ENFP心生不满，认为INFP太过于软弱、没胆略。
ENFP和INFP的关系如何改善
以上是ENFP讨厌INFP的一些原因，但并不说明两者完全无法相处。事实上，ENFP和INFP之间还是有很多共同点和互补之处。因此，为了友好相处，从以下几个方面改善关系可能是值得尝试的：
1. 减少理想化的期望并注重实际
INFP需要明确自己的优缺点，筛选出自己最擅长的领域，并努力平衡理想与现实。同时，也要意识到ENFP的实际目标和需求，以便更好地配合。
2. 更注重行动力和决断力
虽然INFP天生较为理想化，但如果缺乏实际行动力，那么理想也只能是空话。因此，在合作中，INFP应该尝试着增强自己的决策能力，以更实际的行动证明自己的价值，满足ENFP团队领导的期待。
3. 增加沟通、包容和理解
在工作或学业中，为了避免相互之间的误解和矛盾，ENFP和INFP需要更多的沟通、包容和理解。在开会前，可以通过各种途径评估合作方和自身的利弊得失，并且在沟通过程中，要保持耐性而不妥协于情感上的嫌隙。
ENFP和INFP是两个非常相似的MBTI类型，虽然他们有一些不同的观点，但在很多环境下合作是必须的。尽管如此，当 ENFP和 INFP 在长期团队合作中时，他们之间存在一些潜在的冲突风险。不过，凭借双方的互补性与注意各其他的差异，ENFP和INFP之间的斗争是可以避免的。需要同时注意的是，更好的自我发展与人际关系建设也是两者应该优先意识的方面，这将有助于更好地了解您的职业以及同事的需求。