作为一个INFP人格类型的人，我们通常被描述为有着温和、同情心强、义气盎然等特质。然而，我们也有许多优点和良好的工作习惯，特别是当我们学会运用外向的思维方式时，我们就可以变得非常成功。
在MBTI类型中，INFP通常倾向于使用内向的感觉型态，其主导功能是Fi（内向的情感判断）。因此，我们通常更关注我们自己和他人之间的情感共鸣、正义感和价值观。不过，在这种类型中，存在着一些INFP拥有出色的组织能力、清晰的视野以及善于管理的人。
这些INFP倾向于使用外向的思维方式，其主导功能为Te（外向的理性判断）。这种类型的人通常更注重逻辑、分析和组织方式，更关注项目或组织的效益和目标设置。正是由于他们拥有这种外向思维方式，他们成为了优秀的领导者和管理者，为组织带来了巨大的影响力。
下面是一些TE好的INFP的特点：
1.团队合作意识强
INFP类型的人非常懂得如何沟通和建立关系，这是因为我们在处理问题时非常注重人际关系。这种特质让我们在团队中表现突出。和其他人合作，我们可以充分利用我们的人际关系开拓更多的机会，建立起不错的社交资本。
2.善于组织和管理
INFP倾向于具有内省能力，他们不仅能够清晰地认识到目标，而且能够挖掘自己和他人的潜能以进行有效的组织和管理。此外，INFP通常具有强大的直觉能力，他们能够洞察战略方向，并采取相应的行动。
3.激情高涨
INFP类型的人在自我感觉与个人情感上表现出色，非常善于跟随自己的激情和直觉行事。作为TE好的INFP，在外向思维方式的帮助下，他们可以将自己的激情转化为目标和成就动力，并将这种激情持续维持。
4.创新思维明显
即使是使用外向思维方式，INFP也非常擅长灵活应对各种情况，创造性思维也非常出色。他们可以在复杂的情况下应对，以及开发新的思考和解决方案。TE好的INFP倾向于采用另一种角度看待问题，并想出创新的方法和策略。
5.对于理性判断的依赖
虽然INFP类型的人通常追求情感意义和美感，但是在外向思维方式的辅助下，他们对于各种分析、研究数据的理性依赖程度极高。他们善于将自己的创造性和情感投入到理性分析中，并能够从整体上领导组织或团队。
一下，作为INFP人格类型中的TE好的成员，我们展现出了许多人特别的、优秀的才能。不仅在组织管理方面表现出色、具备创新性，还具有强大的人际关系和沟通技巧。这些特质让我们成为了最独特、最成功的TYPE之一。