MBTI人格理论是目前世界上比较流行的求职和招聘工具之一，在现代管理中已越来越被重视。MBTI人格类型共分为16种，今天我们将聚焦于其中的ENFJ和INFP两种类型。
enfj（外向 好奇 感性 判断）是指善于理解他人并在竭尽所能地帮助他们的人，因此他们非常适合从事教育、社会工作、市场营销等领域。相应的百度下拉搜索词有：enfj性格特点、enfj最佳职业、enfj能否与infp匹配等。那么，以下我们将详细阐述enfj在职场上的表现及其优缺点。
enfj的职场表现
enfj非常适合担任团队领导，因为他们对于团队成员的需求和兴趣具有极高的敏感度，并能够迅速反应到团队发展方向中去，这也是enfj非常善于在竞争激烈的市场环境中取得成功的原因。他们还善于建立人际关系，信任他们人格魅力、良好的口才和敏感的情感则更能促进这方面的表现。
enfj的优点
enfj往往具有亲和力、关怀和理解力，善于和别人打交道，能够快速建立信任关系。同时，他们也具有高度的创造性、判断力和思维明晰度。这些特质使得enfj成为一个团队中富有启发力的创新者，能够营造出友好、信任和支持的工作文化，从而有效提高业务各项指标及员工的满意度。
enfj的缺点
enfj的创造性使他们经常关注未来，往往忽略眼前的任务和细节，这可能会导致enfj的领导者决策不佳。另外，enfj的情感表达方式会影响到其他人，使整个环境变得过于紧张。同时，enfj倾向于过度保护自己的人际关系网，这也就意味着他们对于其他团队或竞争团体有时会保持关闭状态。
infp（内向 直觉 感性 感知）是指极富创造性的人，在工作中，infp最喜欢参与有寓意性的工作，例如科学研究、创建电影或音乐等等。相应的百度下拉搜索词有：infp个性特点、infp爱好、infp职业选择等。那么，以下我们将详细阐述infp在职场上的表现及其优缺点。
infp的职场表现
infp往往对自己的价值观和素质十分自信，并因此倾向于独立工作。他们也是一群极富创造力，在团队中担当着发掘领域无限潜能和提出独树一帜的新思路的任务。尤其是对于那些表达自我和挖掘自身才能的职业，infp表现得更为出色，例如艺术家、作家、咨询顾问等等。
infp的优点
infp十分敏感，真诚、宽容和包容，而且技艺高超。他们能够有效地沟通自己的想法，同时为团队中的每个人带来新鲜的视角。另外，infp在处理复杂的问题时表现得十分冷静，非常擅长寻找解决方案，而且偏好原则层面的解决方案更能拓展前进路径和提升对问题及挑战的实际控制力。
infp的缺点
在沟通过程中，由于infp个性特质，他们往往表达不够明确和具体，从而引起团队内部的混乱。同时，infp往往容易受到外界不利因素的影响，并因此失去独立思考能力。因此，他们必须保持防范出锅及负面转移，采取有效的习惯来保持优良的工作状态。
注：以上仅供参考，因不同行业、工作环境和个人经历的差异而存在变化。
enfj和infp是两种相似但也有很大不同的人格类型，拥有它们有相应的优点和缺点，但我们不能刻板地认为一个人只会有一个固定的类型。在职场中，了解自己的个性特质，在实践中探索和学习新的技能，才能更好地发挥自身的潜能。所以，让我们在情感之旅的道路上，努力改进自己，为职业生涯做好充足准备。