MBTI，全称为Myers-Briggs Type Indicator，中文名为迈尔斯-布里格斯类型指标，是世界上最为广泛应用的一种个人性格测试工具，也被称为人格类型分类法。MBTI将人的性格类型分为16个类型，其中INFP是其中之一。
（什么是MBTI？）
MBTI旨在帮助人们理解自己和别人的不同之处，发现自己的长处和弱点，并了解如何与不同性格类型的人相处。它现在被广泛用于职业规划、管理培训、团队建设等方面，成为人际关系、组织行为等领域中最有影响力的工具之一。
（INFP与MBTI其他类型的对比）
INFP类型被认为是一种理解复杂性的思想者，他们以道德优先为考量，并总是努力去发现事情的真正意义和价值。INFP型人群通常具有以下特征：
1. 喜欢独处，并倾向于内省。
2. 有着鲜明的价值观，并坚信自己的想法是正确的。
3. 在解决问题时，会考虑多方面的因素，并尝试去理解所有的观点。
4. 善于表达自己的情感，但对于陌生人则可能会显得有些拘谨。
相比之下，ENFP类型的人则更多地关注实际性和外向特点。ENTP是一种极具好奇心和批评性的类型，而INTJ则更加注重独立性和分析思维。
（INFP的优点）
作为MBTI的一种类型，INFP的确有着自己独特的优点。首先，INFP型人群在处理情感问题时，通常能够敏锐地察觉到他人的感受，并能够提供温暖、支持和同情。其次，INFP型人群通常具有创造性和艺术性的才华，可以通过写作、音乐或艺术等方式表达自己的情感和观点。最后，在快速发展的现代社会中，INFP型人可以拥抱自己内在的灵魂，更好地关注自己的内在世界，并对环境作出更好的反应。
（INFP的劣势）
然而，INFP型人并不完美，并且也有他们的劣势。首先，由于INFP倾向于独立和内向，TA们可能会错过与其他人交流、与世界融合的机会，从而导致孤立和不开心。其次，由于他们关注情感问题和具有理想化的特点，INFP有时候可能会过于敏感，并因为过度关注细节而忽略实用性。最后，由于INFP通常关注个人价值观和内心世界，TA们也经常会错过关注过程中的重要细节。
（使用MBTI INFP进行职业规划的建议）
因此，在使用MBTI INFP进行职业规划或是自我认知方面，有以下几个建议：
1. 了解自己的优势和劣势，并寻找自己在社会中能够作出贡献和被认可的方式。
2. 加强在与他人沟通和搭建社交网络方面的实践，以避免过于内向或孤立。
3. 尽量平衡自己的思考方式，避免过于理想化和过度关注细节。
4. 关注现代社会并尝试探索自己的多面性，以帮助自己更好地适应不断变化的环境。
MBTI INFP是一种理解复杂性的思想者，TA们看待世界的方式是独特的。对于自我增长和职业规划而言，了解自己的性格类型并尝试提升自己的多样性和交流能力是很重要的。