MBTI是16种人格类型理论的一个代表，它被广泛应用于个人职业发展、人际关系建立和组织管理。INFP是属于MBTI中的一种人格类型，代表的是感性，情感丰富，人类与自然仁慈互动，以及心智深度的人格特质。
INFP人群具有独特的思考方式和行为模式，在某些方面表现出了优劣势。其中，INFP调停者是他们的“代表人物”，对于这类人来说，调停扮演着极其重要的角色，但在某些情况下，也可能带来负面影响。
INFP调停者的优点
INFP调停者是一种非常注重内心平衡和心灵成长的人格类型，他们代表着协调与和谐。由于他们渴望理解并将其运用到实践中，因此这种人格类型的人往往在探索新思想和新方式方面表现出超凡能力。在专业领域的创意和设计上，INFP调停者也能带来非常妙的灵感，是典型的艺术家、作家和音乐家。
此外，这种人也很有同情心，非常重视自己的理想和价值观。 INFP调停者热爱义务工作和帮助他人，因此在社会和志愿者领域也表现出了很强的优势。
INFP调停者的劣势
尽管INFP调停者具有许多深刻、美丽、具有启迪性的品质和价值观，但同时它们也带来了某些劣势：
1.难以应对压力
INFP调停者极其自我意识，经常思虑颇深，这时候会陷入消沉和焦虑的状态。在无法防御和解决高压情境下，INFP调停者容易沮丧甚至绝望。
2. 对批评格外敏感
由于INFP人认为自己具有一定的使命感，他们很难接受批评和指责，即便是善意的批评，也可能影响他们的情绪和行动。
3. 理想主义过度
INFP调停者容易形成过分理想化的概念，对可能存在的问题或困境过于暴虐，并在转折点出现时，难以处理。在现实中，INFP调停者可能过度关注动态的“意义”，不意识到这与自然进程相去甚远。
总的来说，INFP调停者具有极其深刻的思考方式和价值观，是创造、构思、创新、美的灵魂。但这些优势往往被一些不利的因素抑制，例如缺乏足够的现实性、对批评产生不正常的反应和过高的理想化等。因此，在选择职业取向和个人生涯规划时，需要更加全面分析自身优劣势，发挥自己的优势，积极面对自己的劣势，加强能力和修炼提高自己。