INFP是指内向、直觉、情感和审慎这四个单元构成的人格类型，是MBTI中16种人格类型的其中之一。INFP的特点是体贴、富于同情心、忠诚、自主并有创意。然而，有时候INFP也会因为其个性而受到别人的批评，下面就来探讨一下INFP被人批评的原因及应对方法。
一、INFP被人批评的原因
1. 不够坚定：INFP通常倾向于追求自己内心的想法并且很难抵抗外界的负面影响。这意味着他们的看法和决定可能经常会改变，让他们看起来不够坚定。
例如，INFP可能已经考虑了所有的选项并决定了要参加某个活动，但接下来一些朋友的意见可能会影响他们的决定。如果朋友反对，INFP可能会追随他们的建议而改变主意，这让他们显得没有原则。
2. 非实践性思考：INFP喜欢思考事物的本质和意义，而不是只关注事物的表面情况。因此，他们常常展开纯理论上的漫谈，在实际工作中可能会让别人觉得不够务实。
例如，当INFP参与某项任务时，他们可能会花费过多时间并试图发现任务的真正意义和目的，而忽视了适当的安排和时间分配等紧急任务，这样就容易给人留下拖沓的印象。
3. 情绪化和高度敏感：INFP是比较情绪化的人，容易被自己的情绪冲昏头脑。当他们处于压力和紧张的情况下，他们可能会表现出极度的敏感和情绪化。
例如，如果INFP在工作中受到挫折或批评，他们可能会变得情绪化并远离现场，这样不仅不利于自己的职业发展，而且也会让同事们对他们感到困惑和失望。
二、如何应对INFP被人批评
1.坚定内心信念：对于INFP来说，首先要学会相信自己的内心，在确定了决策后坚持自己的初衷并且不要受外界负面影响而轻易更改决策。如果感到自己的想法受到挑战时，可以试着更加深入的阐述自己的原因，并且耐心地解释。
2.平衡理论与实践：取得平衡是很重要的，不仅仅是在学习和生活之间，也包括理论和实践之间。对于INFP来说，他们应该始终记住完成任务并实现目标的意义和价值。在工作中，他们需要了解并遵守时间限制、做出适当的决策以及做好组织协调方面的工作，这是一名优秀员工的基本素质。同时，INFP也可以关注事物的本质和意义，把这种特点用到创造力和创新上。
3.控制自己的情绪：INFP在承受外界压力时，会情绪化，这是因为他们非常关注自己的内心感受和情感反应。为控制自己的情绪，他们需要花时间学习如何缓解压力和情绪爆发。例如可以通过冥想和良好的沟通方式来达到放松身心的效果。INFP还可以注意自己的身体健康，保持正常的作息时间，在精神和心理方面都保持平衡。
INFP不需要改变自己的内在特点，需要掌握自己的优势并且克服自己的缺点，以使他们更好的适应社会环境。INFP还可以通过了解自己的优点和不足以及寻找合适的工作岗位来实现个人的发展。