在职场中，秘书扮演着至关重要的角色。优秀的秘书需要具备许多品质，比如细心、耐心、有条理、沟通能力强等。而INFP人格类型的人天生就有一些秘书需要的优势，如敏锐的洞察力、倾听别人的能力、易于与人相处等。今天，我们就来看看INFP人格类型的人如何发挥自身优势，并成为出色的秘书。
1. 坚持探索自己的内心世界（充分发挥洞察力）
INFP人格类型的人擅长探索和理解自己的内心世界，但同时也意味着他们对他人的感受和情绪非常敏感，能够通过细节观察来洞察别人的内心状态。这让INFP秘书在工作中具有极大的优势。他们可以通过第六感觉来察觉到商务伙伴或上司的不安全因素，并及时采取措施缓解紧张气氛，从而提高工作效率并保持良好的人际关系。
2. 发扬对于他人关怀的表现（沟通能力强）
INFP人格类型的人是一群温柔体贴，富有同情心和同理心的个体。他们容易与人相处，并乐于倾听别人的问题。在工作环境中，这种表现可以被视为一项极为重要的能力。作为一名秘书，INFP型的个体可以通过发扬自己对于他人关怀的表现来协助上司或同事解决问题，减轻他们的疲劳，给他们带来一些值得信赖的安慰感。
3. 增强自我意识（提高工作效率）
作为秘书，对于细节的关注功不可没。而INFP人格类型的人正是非常注重细节的，他们会对事务进行更多地思考和分析。然而，当处于紧张的工作环境下，这种细致的性格可能也会让这样的人陷入重复且无聊的工作当中，从而导致疲惫感与失落感的增加。因此，增强自我意识，学习如何处理繁重工作，节约时间是非常必要和重要的。
4. 发挥创造性力量（创新思维）
INFP人格类型的人是很擅长解决创新问题的，他们思维敏捷、富有想象力、适应性灵活。这种优势允许INFP秘书在工作中更具创意地探索一些新方案，并提供一些独到的解决方案。插上一条新的思路，可以为公司/部门带来一个竞争优势。
总的来说，在职场上INFP人格类型的人需要发扬自己的优势，如敏锐的洞察力、倾听别人的能力、易于与人相处等，合理使用INFP的优点，可以使INFP型秘书成为出色的工作群体，也能够给团队带来更多意想不到的收获。