INFP是Myers-Briggs Type Indicator中的16种人格类型之一，其个性特点包括理想主义、自由、关怀、包容、负责、温柔等等。INFP们总是表现出对于感性思考和维持情感联系的强烈需求，但同时也存在着明显的粗心这一缺陷。
粗心本身并不是一个坏事，它使得人们的注意力更加集中。对于某些工作而言，需要快速地浏览信息资料并找到关键性部分，那么在这样的情境下，INFP的粗心就能发挥出积极作用。但是当涉及到细节方面时，就有可能会引起问题。
为了探讨INFP的粗心缺陷，以下将从两个方面进行论述：
I. INFP的粗心表现与原因
1. INFP倾向于理想主义思考，他们常载着梦想的飞行，而司空见惯的琐碎细节，比如时间安排、办公室围绕一个周转的流程、每个任务的具体步骤等等，对于他们来说都不那么重要。
2. INFP习惯于为了保持心灵去做一些事情，而非机械地按照时间表、预定的流程去完成任务。 INFP过于集中精力于跟个人兴趣相关的事情上，让他们显得更加漫不经心与马虎。
3. 通过了解INFP的性格，我们发现他们具有极高的想象力和直觉能力，但这正是他们与现实世界脱离最根本的原因之一：无法准确体验或感知到本质必须考虑细枝末节的现实世界。
INFP的粗心值得我们理解，然而，我们需要承认它有可能会带来一些问题。
II. INFP的粗心在职场中的影响
1. 带来工作延误的风险，INFP可能会因忽视将一份报告提交给客户或客户支持的表格未妥善处理患得患失。
2. 影响协作与信任，由于INFP漫不经心的态度，他们的领导与团队成员可能会认为他们并不重视工作、或是感到自己被忽视了
3. 可能会遭受工作的压力，假如他们粗心复杂的任务或是发现了错误，需要花费一些额外精力麻烦处理，这会给他们带来更多的压力和压迫感。
虽然INFP的个性中有缺陷与粗心，但是INFP却是一种拥有极高的工作潜力和内在动力的人格类型。策略、自制力和规划能力的增强，都能有效地管控INFP的缺陷，提升个人的工作表现和生活品质。防止工作滑漏的方法是尽可能提高注意力、计划准备、将工作内容细化为业务和观察特定的步骤与顺序。相信与优化自己的时间表、节约更多的时间，INFP们可以克服粗心缺陷，展示出自己优秀的一面。
最后，希望INFP了解到自己的优势和缺点，摒弃过度经验主义，即便丧失了一些个人风格的美感，也应该照顾好自己在整个团队中的地位，把握好工作效率与品质！