“INFP-T”，这一组合物是马斯洛的人类需求五阶段理论中心流集成路径上的人格类型之一。马斯洛的这一理论认为，人首先需要满足基本的物质需求，接着在安全、社交、尊重和自我实现这些层面上寻求更高的发展。INFP-T固然有很多优点，但只有在克服自身“完美主义”和积极探索未知世界、跨越个人限制的恐惧时，才能真正释放自己的天赋。
#1 深入自我：追求内心真相（INFP-T的职业倾向）
INFP-T刻苦思考自我，不断反省。这种内省甚至达到了痴迷的程度。他们常常会陷入自我评估当中，试图将自己从一个新的角度看待。他们注重内部价值，领悟深层现实，并努力让自己处于更深沉的状态里。
对于INFP-T而言，职业倾向包括以下几个方向：
·表演/写作等艺术性职业，可以充分发掘自己内心的创造性
·咨询和治疗工作，可以通过引导他人来解决自己的问题
·对社会有积极贡献的工作，如慈善组织等
·学术研究和哲学思考等需要深入思考的领域
此外，INFP-T也适合在单独办公的环境中工作，因为这可以让他们专注于个人任务，发挥自己的创造力。
#2 成长之路：扩大与别人的联系（INFP-T的缺点）
INFP-T非常注重自身感受和情感层面，然而过多地关注内心也会让他们渐渐边缘化。为了更好地成长，INFP-T需要摆脱自我关注，多关注周围人的需要，并且追求与他人的真实沟通。
当INFP-T面临挑战时，可能会表现出下列不良行为：
·扭曲事实，宁愿自扫门前雪、不管外面的雪
·情感膨胀，容易把情绪带给周围的人
·理想主义过度，拒绝妥协和牺牲
当INFP-T意识到自己虽然是独特的个体，但也承载了社会责任之时，就会逐渐理解与他人合作的必要性。一个例子就是从前领导人特朗普，他的个人感受和意愿常常导致决策失误，及导致全球贸易战等重大问题。这也说明个体所做的事情不仅只与自身相关，而且还会影响到周围人的利益。
#3 人际关系：寻找自我归属
INFP-T倾向于追求与他人的共鸣和理解，这是因为他们害怕被遗弃，非常渴望与他人建立情感联系。正因如此，他们常常从多个方面去接纳和理解新的信息，并试图将经验融入到自我成长之中。
此外，INFP-T还有一些其他特质：
·创造性思维：INFP-T常常处理复杂的想法，他们不断探索新的需求和创新的解决办法。
·直觉和情感共治：INFP-T深受直觉和情感的影响，这种表现对于创建高度创造性的解决办法非常重要。
·极端情绪：INFP-T通常有较为强烈的感情反应，因此容易被周围人误解。
成长就是学习如何与自己的本质相处，扩展与他人的界线和联系，这也是测评提供出来的宝贵机会。当INFP-T走出自我的追求，立足于自身的核心价值，他们也会找到真正意义上的自我归属。