MBTI是指Myers-Briggs类型指标，是由母女组合凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·Myers创建的一种人格测试，它能帮助人们更好地认识自己的人格类型，进而找到自己的天职。
而INFP则是Myers-Briggs类型指标中的一个人格类型，代表着内向、直觉、情感和理解。在这个人群中，有一位传奇的创业家——乔布斯，是INFP类型的代表。
INFP类型的人通常比较文艺、敏感、有同情心，他们注重内心的真实情感，擅于寻求与他人的共鸣。在这种内心世界的引领下，乔布斯以他的天才思维和无限的想象力成为了一名杰出的创业家。
第一部分：INFP人格特点
在MBTI测试中，INFP人格类型通常具有以下七个特点：
1. 内向（Introverted）
INFP人格类型通常比较喜欢独处，倾向于关注内心的情感和感受，而很少与他人分享。乔布斯也是这样的人，虽然他是一名出色的演说家，但在私下里却比较内向，不善于大众交往。
2. 直觉（Intuitive）
INFP人格类型通常有一种感知能力，能够抓住事物的本质和未来发展的趋势。乔布斯在创办苹果公司时，就时常使用自己的直觉和想象力，不断地打磨和创新产品，这成为了他在业界的一大优势。
3. 情感（Feeling）
INFP人格类型通常很注重情感，有着强烈的同情心和共鸣能力，会关注他人的需要，而乔布斯成功的秘诀也在于了解市场的需求和用户的体验。
4. 理解（Perceiving）
INFP人格类型通常喜欢探索、了解世界，很少对自己的计划做出太多限制。这与乔布斯的创新精神不谋而合，他从未停止过对自己的想象和探索，也在寻找那些符合他的价值观和理想的项目。
5. 保护（Protective）
INFP人格类型通常有一种很强的社会责任感和保护呵护的意识，对于那些与自己价值观相投的事物往往尤为关注。这也成为了乔布斯成功的一个关键因素，因为他不仅仅是一名工业家，更是一名艺术家，他所创造的产品往往能够给人们带来更加便捷，却又极具人性化的使用体验。
6. 团队（Team）
INFP人格类型通常喜欢与他人合作，具有合作精神，并且会不断地试图创新和寻找创造性的解决方案。这也成为了乔布斯非凡人生中重要的领导特质之一，他懂得如何激励员工，让团队每个人都在具有个人魅力的同时共同进步。
7. 独立性（Independent）
INFP人格类型通常拥有一种独立性，渴望成为自己的主人，而不是受到别人的支配。这或许也是乔布斯长期被称作“技术达人”而非“工商界大佬”的原因之一。
第二部分：解密乔布斯
乔布斯作为INFP人格类型的代表，他的成功不仅仅在于他的天才思维和想象力，还在于他对于自己价值观坚定的坚持。
1. 内心情感的引导
乔布斯往往能够抓住人们真正需要的东西，这也许与他一贯注重内心情感的激发有关。在苹果公司推出的第一部iPod播放器之前，市场上已经有了很多类似产品，但是iPod确实同类产品中最为成功和受欢迎的，这不仅仅是因为它的设计和操作十分简便，更在于它能够如此顺应用户的需求，给人们带来音乐带来的无限快乐。
2. 价值观和理念
乔布斯在一些事情上比如设计，品质，用料等等，总是保持一定的理念和价值观。在推出iPhone手机时，他坚持要保留iPod上的滑动解锁功能，虽然这并没能增加太多体验，但iPhone因此变得更为美观大方。
3. 相信直觉
乔布斯在推出自己的产品时总是相信自己的直觉，而不是被一些调研结果左右。例如，在苹果公司推出第一部完整的平板电脑之前，市场上已经很多人在研究和谈论这个方向是否有前景，但乔布斯却在自己真正认为的时刻推出了iPad，并且取得了极大的成功。
INFP人格类型与MBTI测试一样，能够帮助人们更好地了解自己的人格类型，从而找到自己天赋所在。而同样的，也能成为探索乔布斯的第一步。
乔布斯以他的直觉和想象力成为了一名无可匹敌的创业家，在他身上我们可以看到INFP人格类型的共性——内向、直觉、情感和理解。他坚定不移地践行着自己的价值观，用自己的不懈努力创造了一段人类商业史的传奇。