十六型人格理论是一种根据心理学理论而形成的性格分析模型，INFP类型被称为调停型。调停人是那些注重内部价值观的人，他们富有想象力、完美主义，富有同情心和深度思考能力。他们喜欢探索理念和价值观，渴望进一步了解自己和他人。
以下是十六型人格中的INFP调停型的特点、优点及挑战：
特点：
- 充满同情心和关怀
- 特别敏感和情感化，在情感上表现得非常强烈
- 深度沉思和探索哲学和意义观
- 对创造性思考、个人成长、自由和积极变革都表现出极大的兴趣
- 在解决问题时容易采用想象力，并在不需要的情况下过于担心和拖延决策
- 显得内向、神秘、理想化和叛逆
优点：
- 能够创建深刻的、有意义的关系，并在不同的场合表现出温暖和关怀
- 核心原则是追求真理和美，这为他人提供了灵感和激励
- 富有同情心和接纳性，在他们看来每个人都值得被尊重
- 能够将社会问题放在更广泛的文化和哲学背景下加以思考，并探索新的、更有同理心的解决方案
挑战：
- 内向的特质使他们很难扩展自己的社交圈子
- 特别情感化可能会影响其理智和客观性
- 过度推崇某些价值观可能会导致变得固执己见
- 有时会为了保持完美而拖延决策，导致重要决策遗漏或错失
总的来看，INFP类型是非常难以捉摸的人，同时也是一种非常有价值的人格类型。他们渴望建立意义深远的联系和理解，并总是尝试从更广阔的角度看待问题。由于他们具有宝贵的洞察力和创造性思维，因此他们通常是有周期性作品的人。
回归到调停型的主题，INFP类型在交往中富有同情心和成熟的处事手法使他们成为和解协调者。当两个人或大型组织之间的关系持续劣化时，INFPs通常是那种喜欢更深入地了解问题的人 - 根据事情的复杂程度，可能需要探究他们的价值观和哲学。正是因为这一点，他们在 mediator（调解人）角色中表现得非常出色。
调停意味着搭建桥梁来促进和谐，INFP类型最合适的角色一般是 mediator 和 counselor （顾问）。当有问题需要解决时，他们很容易站在两个群体之间建立桥梁，并开始解决问题。 mediator 不仅能够监听他人，记录关键信息，并推动决策向前发展，而且还能够帮助他人梳理内心感受，以此获得更清晰的认识。不过，由于INFP类型天生浪漫主义，很难生硬地去执行一个冷酷无情的计划，所以，他们在 mediator 的角色中通常很忠实、很有热情、很有远见，但却有时会显露出让人摸不透的固执己见。
在调解过程中为每个人创造空间来分享看法、思考和反应是非常重要的，同时 mediation（调解）也可以强迫他们去看待事物的不同面向。值得注意的是，在某些情况下，如果两方没有任何共同点，INFPs扮演 mediator 的角色可能会变得困难。毕竟，过度热衷于和谐和寻找平衡点的性质可能会直接成为限制。
来说，INFP型人格优点在于同时具备理智和情感化，他们有强烈的好奇心和好奇心，富有创造性和渴望自我完善的个性，这使得他们成为 mediator 的一份子。虽然会面临许多挑战，但他们可爱的人格特点却能够为有需要的人提供深刻、受欢迎、及时的依赖，这是让人难忘的。